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2025年劳动经济学专业题库——疫情对劳动力市场的影响研究

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.疫情期间，企业大规模裁员的主要原因不包括（）

A.生产需求急剧下降

B.政府补贴大幅减少

C.劳动力市场供需关系突然失衡

D.员工个人健康问题

2.根据马斯洛需求层次理论，疫情期间许多人优先选择从事餐饮外卖配送工作，主要是因为（）

A.职业发展前景良好

B.工作时间灵活，符合自我实现需求

C.经济压力迫使选择低门槛工作

D.外卖行业属于新兴朝阳产业

3.疫情期间远程办公现象显著增加，这主要体现了劳动力市场中的（）

A.技术替代效应

B.工作地点弹性化特征

C.需求结构变化

D.劳动力流动受限

4.疫情导致部分行业工资水平下降，这种现象在经济学中被称为（）

A.劳动力市场结构性失衡

B.工资粘性现象

C.劳动力供需错配

D.工资刚性特征

5.疫情期间，失业率上升但对就业率影响较小的现象，可能反映了（）

A.失业人员结构性问题

B.经济周期性波动

C.劳动力市场参与率变化

D.统计口径差异

6.疫情中零工经济从业人员数量激增，这主要得益于（）

A.企业用工成本降低

B.数字化平台技术支持

C.政府就业政策调整

D.劳动力技能提升

7.疫情期间，部分行业出现用工荒现象，主要原因是（）

A.劳动力供给减少

B.劳动力需求激增

C.工资待遇下降

D.工作环境改善

8.根据经济学理论，疫情导致的大龄失业现象最可能归因于（）

A.教育年限不足

B.年龄歧视问题

C.技能匹配障碍

D.劳动力市场萎缩

9.疫情期间，政府发放的临时性就业补贴主要发挥了（）

A.短期刺激消费作用

B.长期就业结构调整

C.防止失业率持续上升

D.提高劳动力市场效率

10.疫情对劳动力市场造成的最深远影响可能是（）

A.工作时间缩短

B.技能需求结构改变

C.行业收入差距缩小

D.劳动力参与率下降

11.疫情期间，线上教育行业从业人员增加，这体现了（）

A.劳动力市场转型特征

B.技术替代劳动力现象

C.政府产业扶持政策

D.传统行业衰退

12.疫情导致部分服务业从业人员收入大幅下降，这种现象在经济学中称为（）

A.收入弹性差异

B.工资刚性现象

C.劳动力价值低估

D.需求价格波动

13.疫情期间，中小企业招聘困难的主要原因可能是（）

A.招聘渠道受限

B.工资待遇竞争力弱

C.劳动力市场信心不足

D.企业经营模式僵化

14.根据经济学理论，疫情导致的摩擦性失业主要发生在（）

A.传统制造业

B.服务业

C.新兴数字经济

D.失业保险覆盖行业

15.疫情期间，部分企业采用共享员工模式，这反映了（）

A.劳动力资源优化配置

B.企业用工成本降低

C.劳动力市场供需矛盾

D.政府政策引导

16.疫情导致部分行业出现用工荒，而另一些行业裁员严重，这种现象在经济学中称为（）

A.劳动力市场结构性失衡

B.工资水平差异

C.劳动力供需错配

D.经济周期波动

17.根据经济学理论，疫情导致的技能性失业最可能发生在（）

A.低技能劳动力群体

B.高学历专业人才

C.中等技能蓝领工人

D.管理层员工

18.疫情期间，远程办公比例增加对劳动力市场的主要影响是（）

A.工作效率提高

B.劳动力流动性下降

C.行业收入差距缩小

D.就业机会增