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2025年包头工会考试试题及答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织职工文体活动D.开展劳动竞赛

答案：A

2.《中华人民共和国工会法》最新修订于（）

A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年

答案：C

3.职工代表大会的代表中，企业、事业单位、社会组织中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）

A.10%B.20%C.30%D.40%

答案：B

4.工会会员（）人以上的，建立工会基层委员会。

A.25B.30C.40D.50

答案：A

5.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）

A.支付令B.判决书C.裁定书D.调解书

答案：A

6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：A

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会B.劳动部门C.企业负责人D.法院

答案：A

8.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.股东大会

答案：A

9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动法律监督制度

答案：A

10.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.三年至五年C.五年D.五年至七年

答案：B

二、多项选择题

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.以下属于工会会员权利的有（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇

答案：ABCD

3.企业、事业单位、社会组织有下列情形之一的，工会有权提出意见或者要求纠正（）

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案：ABCD

4.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

5.集体合同应当包括以下哪些内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全与卫生

答案：ABCD

6.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.职工福利

答案：AB

7.工会劳动法律监督的方式有（）

A.日常监督B.专项监督C.参与事故调查D.提出整改意见

答案：ABCD

8.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

9.工会开展的职工教育活动包括（）

A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化知识教育D.法制教育

答案：ABCD

10.基层工会组织的建设原则有（）

A.依法建会原则B.民主集中制原则C.会员主体原则D.服务职工原则

答案：ABCD

三、判断题

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复。（）

答案：对

3.职工代表大会可以审议决定有关职工生活福利的重大事项。（）

答案：对

4.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

答案：对

5.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）

答案：对

6.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）

答案：对

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）

答案：对

8.企业、事业单位、社会组织解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业、事业单位、社会组织违反法律、法