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技术总监劳务合作合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任技术总监，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任技术总监，负责公司技术团队的管理和技术项目的实施，促进公司技术发展，提升公司竞争力。

第二条合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前，双方应就合同续签进行协商，协商一致可续签合同。

第三条工作内容与职责

1.乙方作为甲方的技术总监，全面负责公司技术团队的管理，包括团队建设、人员培训、绩效考核等。

2.乙方负责公司技术项目的规划、实施和管理，确保项目按时、按质完成。

3.乙方负责与公司其他部门协调沟通，确保技术项目与其他业务部门的工作顺利进行。

4.乙方负责公司技术团队的技术指导和支持，提升团队整体技术水平。

5.乙方负责公司技术文档的编写和管理，确保技术文档的完整性和准确性。

第四条工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司的规章制度执行，每周工作____小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外派，甲方应提供相应的差旅费用支持。

第五条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为____元，甲方应于每月____日支付乙方工资。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方完成公司规定的年度目标，甲方应给予相应的绩效奖金，具体标准由甲方公司规章制度规定。

第六条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更，须经双方协商一致，并书面形式确认。

2.任何一方解除本合同，应提前____日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

第七条违约责任

1.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应支付相应的违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________