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2025年医疗系统护士职位合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医疗系统担任护士职位的相关事宜，签订本合同。

**第一条合同期限**

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

**第二条工作内容与地点**

1.乙方的工作岗位为护士，主要职责包括但不限于：协助医生进行医疗护理工作、患者病情观察与记录、执行医嘱、参与医疗急救等。

2.乙方的工作地点为甲方医疗系统内，具体岗位分配以甲方安排为准。

**第三条工作时间与休息休假**

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等。

**第四条劳动报酬**

1.甲方按照国家及地方相关规定，结合医疗系统薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方试用期工资为每月____元，转正后工资为每月____元，具体薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

**第五条权利与义务**

**甲方的权利与义务**

1.依法提供符合医疗行业标准的护理工作环境及必要的防护用品。

2.对乙方进行职业道德、专业技能的培训与考核。

3.保障乙方享有合法的劳动权益，包括工资、保险、休假等。

**乙方的权利与义务**

1.遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真履行护理职责。

2.严格遵守医疗行业规范，保护患者隐私，维护医疗秩序。

3.参加甲方组织的专业培训和继续教育，提升护理技能。

**第六条履行期限**

1.乙方应在合同期限内完成本职工作，如有特殊情况需变更工作内容或期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2.乙方应按甲方要求完成护理任务，确保工作质量，如有疏忽或违规行为，甲方有权进行相应处理。

**第七条违约责任**

1.甲方未按时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期整改；逾期不改的，乙方可解除合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或造成医疗事故的，甲方有权解除合同并追究相应责任。

**第八条解除与终止**

1.合同期满，双方协商是否续签。

2.乙方提前三十日书面通知甲方，可解除合同；甲方在法定情形下，可解除合同。

**第九条争议解决**

双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十条其他**

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日