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数字化工具赋能与未来趋势;考核体系的价值与目标;驱动战略目标达成与组织效能提升;;多维评估体系;考核体系建立的基本原则;;;;持续沟通与反馈;明确考核对象与范围界定;高层管理者战略导向考核;;;绩效考核的核心维度（KPI
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