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纺织厂人事部员工招聘办法
一、总则
本办法旨在规范纺织厂人事部员工招聘工作，确保招聘到符合纺织厂发展需求的各类人才，为纺织厂的持续发展提供人力资源保障。本办法适用于纺织厂全体部门及岗位的员工招聘活动。
纺织厂秉持“质量至上、创新驱动、以人为本、合作共赢”的经营理念，在招聘过程中，注重选拔具备专业技能、创新精神、团队协作能力且认同企业文化的人才。同时，以扁平化管理模式为指导，简化招聘流程，提高招聘效率，确保招聘工作的公平、公正、公开。
二、招聘计划与需求分析
1.需求提出
各部门根据自身业务发展、人员变动等情况，于每年年底前向人事部提交下一年度的人员需求计划。需求计划应明确招聘岗位、人
人力资源管理师持证人
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