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问题员工管理必备技能

内容重点

*管理者要重视企业中问题员工的存在

*企业员工的四种类型分析

*问题员工的离职成本分析

如何判断问届员工

在现代企业的展中，企业员工的素质时企业的成败有着至关重要的作用。塑造一支高素质的企业员

工队伍，也是每一家企业管理者的重要任务。对企业的管理，归根到底是对人的管理，而对人的管理是现

代企业普遍遇到的一个难题，也是令许多企业管理者感到头疼的一个问题。

1.问题员工是企业管理难题的症结

对人的管理之所以成

该用户很懒，什么也没介绍

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