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【管理精品】聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.工作地点在：____________________。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币_____元，支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

2.甲方根据国家规定为乙方提供各项社会保险及福利待遇。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受年终奖。

五、保密条款

1.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法由双方另行商定。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应在该岗位认真履行职责，努力完成工作任务。具体职责包括但不限于：____________________（请根据实际情况填写）。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利

1.甲方支付给乙方的薪酬为每月________元，支付方式_______（如月薪、年薪等）。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利包括：____________（如年终奖、过节费、补贴等）。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________。

2.工作地点在：____________。

五、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期内不符合岗位要求的。

严重违反甲方规定的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金________元。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（