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三类人员试题资料建筑工程安全生产管理及答案

一、选择题（每题有且仅有一个正确答案）

1.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.未经签订劳动合同的人员

D.未发放工资的人员

答案：B。根据《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

2.施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由（）管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

A.项目部

B.作业班组

C.专人

D.技术负责人

答案：C。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，这样才能确保管理的专业性和责任的明确性，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

3.塔式起重机的拆装作业必须在（）进行。

A.温暖季节

B.白天

C.晴天

D.良好的照明条件的夜间

答案：B。塔式起重机的拆装作业危险性较大，白天有良好的自然光线，便于操作人员准确操作，能更好地保证作业安全，所以必须在白天进行。

4.安全技术交底应（）进行。

A.全面、针对性

B.编写一份存档即可

C.可不填写时间

D.只向工长交底

答案：A。安全技术交底应全面、针对性地进行，要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向作业班组、作业人员详细说明，以确保施工安全。编写一份存档不能起到对作业人员交底的作用；交底必须填写时间以明确责任；应向所有参与作业的人员交底，而不只是工长。

5.下列哪个选项不是作业人员作业前应检查的内容（）。

A.工具、设备是否存在不安全因素

B.现场环境是否存在不安全因素

C.是否正确穿戴个人防护用品

D.施工方案是否完善

答案：D。作业人员作业前应检查工具、设备是否存在不安全因素，现场环境是否存在不安全因素，以及是否正确穿戴个人防护用品。施工方案是由技术人员等编制和审核的，作业人员主要关注与自身作业直接相关的安全事项，而非施工方案是否完善。

二、填空题

1.建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行（安全生产责任制度），采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

解析：安全生产责任制度是建筑施工企业安全生产管理的核心制度，明确了各级人员和各部门在安全生产方面的责任，有助于加强管理，预防事故。

2.施工现场临时用电必须采用（TNS）系统，符合“三级配电、两级保护”的要求。

解析：TNS系统是具有专用保护零线（PE线）的中性点直接接地的系统，能有效保障用电安全。“三级配电、两级保护”是施工现场临时用电的基本要求，可防止触电和电气火灾等事故。

3.高处作业是指凡在坠落高度基准面（2m）以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

解析：这是高处作业的法定定义高度，以此来界定高处作业的范围，便于对高处作业进行安全管理。

4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（提示标志）四类。

解析：禁止标志表示禁止人们的某种行为；警告标志提醒人们注意可能发生的危险；指令标志要求人们必须做出某种动作或采用防范措施；提示标志则向人们提供某种信息。

5.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（1次）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

解析：定期对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训，有助于他们及时更新安全知识，提高安全意识和技能，每年至少进行1次是基本要求。

三、判断题

1.企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（√）

解析：根据《安全生产许可证条例》，企业未取得安全生产许可证擅自进行生产的，属于违法行为，会受到相应的处罚，所以企业未取得安全生产许可证不得从事生产活动。

2.施工现场的专职安全生产管理人员，对违章指挥、违章操作的，应当立即报告，但无权制止。（×）

解析：施工现场的专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的，不仅应当立即报告，而且有权制止，这是其职责所在，以保障施工现场的安全生产。

3.施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。（×）

解析：尚未竣工的建筑物存在诸多安全隐患，如结构不稳定、消防设施不完善等，在其中设置员工集体宿舍会严重威胁员工的生命安全，所以施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

4.安全检查的重点是检查“三违”和安全责任制的落实情况。（√）

解析：“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）是导致事故的重要原因，安全责任制的落实是安全生产管理的关键，所以安全检查重点检查“三违”和安全责任制的落实情况。

5.塔式