- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(二次)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小邹在车站使用手机导航软件查询去某地的路线。该事例主要体现的信息特征是()。
A.真伪性
B.时效性
C.载体依附性
D.共享性
【答案】:B
【解析】信息具有多种特征,如真伪性、时效性、载体依附性和共享性等。本题中,小邹在车站使用手机“导航”软件查询去某地的路线,该事例主要体现了信息的载体依附性。信息的载体依附性是指信息必须依附于一定的载体,才能表现出来。在这个事例中,导航软件作为信息的载体,承载了路线规划等相关信息,小邹通过手机这一设备使用导航软件获取这些信息。若没有导航软件和手机这些载体,小邹就无法获取相应的路线信息。而信息的真伪性强调信息的真实或虚假情况,题干中并未涉及导航软件提供的路线信息是否真实的内容;信息的时效性突出信息在一定时间内的有效性,题干未体现路线信息在时间方面的特性;信息的共享性强调信息可以被多个用户共同使用,这也不是该事例主要体现的特征。综上所述,该事例主要体现的信息特征是载体依附性。
2、我国的立法机关是()。
A.政府
B.公安局
C.人大及常务委员会
D.人民检察院
【答案】:C
【解析】本题主要考查我国立法机关的相关知识。政府是国家权力机关的执行机关,是国家行政机关,负责组织和管理国家行政事务,并非立法机关。公安局是政府的重要组成部分,是具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,其主要职责是维护社会治安、打击违法犯罪等,并非立法机关。人大及常务委员会是我国的立法机关。全国人民代表大会是最高国家权力机关,拥有最高立法权等重要职权;地方各级人民代表大会是地方国家权力机关,县级以上地方各级人大常委会在本级人大闭会期间,行使部分法定职权,各级人大及常务委员会依据宪法和法律规定的权限制定法律法规。人民检察院是国家的法律监督机关,通过行使检察权,追诉犯罪,维护国家安全和社会秩序,维护个人和组织的合法权益,维护国家利益和社会公共利益,保障法律正确实施,并非立法机关。综上,我国立法机关是人大及常务委员会。
3、下列关于企业收益分配原则的表述,不正确的是()。
A.兼顾各方利益
B.分配与积累并存
C.投资机会优先
D.投资与收益对等
【答案】:C
【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益,即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系,使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作;分配与积累并存,企业在进行收益分配时,既要考虑向投资者分配利润,也要考虑企业的长远发展,留存一部分利润用于企业的再投资和积累,以增强企业的发展后劲;投资与收益对等,谁投资谁受益,收益大小与投资比例相适应,这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则,收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。
4、下列选项中,哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点()。
A.高度集权化
B.组织规模小
C.控制幅度宽
D.稳定性较好
【答案】:D
【解析】虚拟网络型组织结构也称为网络型组织,它是以现代信息技术为基础,依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。这种组织结构通常不具备高度集权化的特点。它强调的是各成员之间的合作与共享信息,权力较为分散,以适应快速变化的市场环境。而高度集权化意味着决策权集中在少数高层手中,这与虚拟网络型组织结构中灵活、分散的决策模式不符。组织规模小是其特点,虚拟网络型组织往往通过外包等形式,只保留核心的职能部门和人员,所以整体规模较小。控制幅度宽也是其特性之一,由于组织依靠外部合作机构完成业务,管理层次相对较少,管理者可以管理更多的下属或合作单位。稳定性较好并非虚拟网络型组织的特点,相反,它的稳定性较差。这种组织依赖于外部合作伙伴,合作关系可能会因为市场波动、合作伙伴的经营状况等因素而发生变化,导致组织的稳定性受到影响。综上,不属于虚拟网络型组织结构特点的是高度集权化和稳定性较好,但题目为单选题,考虑到虚拟网络型组织本身强调灵活松散的结构,与高度集权化存在根本冲突,所以答案为高度集权化。
5、要预防新型冠状病毒肺炎,以下做法不正确的是()。
A.外出正确佩戴口罩
B.尽量多去人员密集的场所
C.养成良好的卫生习惯,勤洗手
D.养成健康的生活方式,做好家庭健康检测
【答案】:B
【解析】本题考查预防新型冠状病毒肺炎的正确做法。预防新型冠状病毒肺炎需要做好一系列防护措施,以降低感染风险。外出时正确佩戴口罩,可以有效阻挡病毒的传播,是重要的防护手段之一。养成良好的卫生习惯,勤洗手,能够去除手上沾染的病毒,减少通过接触传播感染病毒的可能性。养成健康的生活
您可能关注的文档
- 2025安徽蚌埠经济开发区招聘残疾人专职委员1人考试备考题库附答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批120急救医师3人(二次)笔试备考题库含答.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第三方救护车驾驶员(第二批)1人笔试备考题库含答.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第三方救护车驾驶员(第二批)1人笔试备考题库及答.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第三方救护车驾驶员(第二批)1人笔试备考题库及一.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(第二批)笔试备考题库附答案详.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(第二批)笔试备考题库含答案详.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(第二批)笔试备考题库含答案详.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(二次)笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人(二次)笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考题库附答案详解(预热题.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考题库含答案详解(满分必.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考题库及一套答案详解.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考试题附答案详解(夺分金.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考试题含答案详解(轻巧夺.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人考试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘120急救医师3人备考题库附答案详解(精练).docx
最近下载
- DBJ∕T13-363-2021 福建省智慧杆建设技术标准.pdf VIP
- 2023年初级会计职称《经济法基础》精讲课件-第一章--总论.pptx VIP
- 科学教育出版社七年级上册劳动实践手册教案.docx VIP
- 建筑施工 - L17J104复合外模板现浇混凝土保温系统建筑构造(山东图集2018.1.1实施).pdf VIP
- 2023年初级会计职称《经济法基础》精讲课件--第二章-会计法律制度.pptx VIP
- 高中英语句子成分及简单句的五种基本句型课件(共47张PPT).ppt VIP
- 风管精品工程施工方案(3篇).docx VIP
- DLT 1572.3-2016 变电站和发电厂直流辅助电源系统短路电流 第3部分:算例.docx VIP
- 职业技术学院《三坐标智能测量技术》课程标准 机械制造及自动化专业.pdf VIP
- 《特种设备安全培训》精品课件(2024).pptx VIP
文档评论(0)