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劳动权视域下工作场所性骚扰法律规制的困境与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在现代社会，工作场所性骚扰现象已不容忽视，它像一颗毒瘤，侵蚀着职场的和谐与劳动者的权益。随着女性大规模进入职场以及人们权利意识的不断觉醒，工作场所性骚扰问题日益凸显，逐渐从隐蔽角落走向公众视野，引发了广泛的社会关注。

从现实情况来看，工作场所性骚扰的形式多样且普遍存在。言语方面，可能表现为带有性暗示的玩笑、评论、低俗的言语调侃等。如在一些办公室环境中，部分同事不顾他人感受，频繁开黄色玩笑，让被骚扰者感到极度不适；还有些上级在与下属交流工作时，会夹杂着不恰当的性暗示言语，给下属造成心理压力。行