咨询培训方案招标要求.docxVIP

第1篇

一、招标背景

为了提升我单位员工的专业技能和综合素质，提高工作效率和服务质量，我单位决定对咨询培训方案进行公开招标。本次招标旨在通过引入专业的咨询培训机构，为我单位量身定制一套科学、实用、高效的培训方案，以促进我单位员工的个人成长和单位整体实力的提升。

二、招标内容

1.培训需求分析：对参训员工进行全面的培训需求分析，包括但不限于岗位需求、个人发展需求、行业发展趋势等。

2.培训方案设计：根据培训需求分析结果，设计一套涵盖培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资、培训考核等方面的完整培训方案。

3.培训实施：负责培训方案的实施，包括但不限于课程开发、师资聘请、培训组织、培训效果跟踪等。

4.培训评估：对培训效果进行评估，包括参训员工满意度、知识技能提升、工作绩效改善等方面。

三、招标要求

1.资质要求：

-拥有合法有效的营业执照，具备独立法人资格。

-拥有专业的培训团队，团队成员具备丰富的培训经验和行业背景。

-具有良好的信誉和业绩，曾成功为其他企业提供过类似培训服务。

2.方案要求：

-培训需求分析：提供详细的培训需求分析报告，包括但不限于调查问卷、访谈记录、数据分析等。

-培训方案设计：提供完整的培训方案，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资、培训考核等。

-培训实施计划：提供详细的培训实施计划，包括培训日程安排、师资配备、场地安排、物资准备等。

-培训评估方案：提供详细的培训评估方案，包括评估方法、评估指标、评估时间等。

3.培训内容要求：

-针对性：培训内容应紧密结合我单位实际情况和员工需求，具有针对性。

-实用性：培训内容应注重实际操作和技能提升，具有较强的实用性。

-前瞻性：培训内容应关注行业发展趋势，具有一定的前瞻性。

4.师资要求：

-师资团队应具备丰富的行业经验和教学经验。

-师资团队应具备良好的沟通能力和表达能力。

-师资团队应具备良好的职业道德和敬业精神。

5.服务要求：

-提供全程服务，包括培训需求分析、方案设计、培训实施、培训评估等。

-提供完善的售后服务，包括解答疑问、跟踪培训效果等。

-提供灵活的培训方式，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。

四、招标流程

1.报名：有意参与投标的单位需在规定时间内提交报名材料，包括公司简介、资质证明、项目经验等。

2.资格预审：招标方将对报名单位进行资格预审，筛选出符合要求的投标单位。

3.方案提交：符合资格的投标单位需在规定时间内提交咨询培训方案。

4.方案评审：招标方将组织专家对提交的培训方案进行评审，评审内容包括方案的科学性、合理性、可行性等。

5.中标公示：根据评审结果，确定中标单位并进行公示。

6.签订合同：中标单位与招标方签订合同，明确双方的权利和义务。

五、招标时间

本次招标报名截止时间为____年__月__日，方案提交截止时间为____年__月__日。

六、联系方式

联系人：____

联系电话：____

电子邮箱：____

七、其他

1.本招标文件解释权归招标方所有。

2.投标单位应严格按照本招标文件的要求进行投标，否则招标方有权取消其投标资格。

3.招标方有权根据实际情况调整招标流程和时间安排。

八、结语

我单位希望通过本次招标，能够找到一家优秀的咨询培训机构，为我单位员工提供优质的培训服务，共同推动我单位的发展。期待各投标单位的积极参与，共同创造美好未来！

第2篇

一、招标项目概述

本项目旨在通过公开招标的方式，选择一家具备专业能力和丰富经验的咨询培训机构，为我国某行业的企业提供针对性的培训服务。本次招标要求咨询培训机构能够根据企业实际情况，制定科学合理的培训方案，提升企业员工的专业技能和综合素质，助力企业持续发展。

二、招标范围

1.培训需求调研与分析

2.培训方案设计

3.培训课程开发

4.培训师资力量配备

5.培训组织实施

6.培训效果评估

三、招标对象

1.具有独立法人资格的咨询培训机构

2.具有良好的社会信誉和商业信誉

3.具有丰富的培训经验和成功案例

4.具备完善的教学设施和师资力量

四、招标文件要求

1.企业简介

（1）企业名称、注册地址、成立时间、注册资本等基本信息；

（2）企业资质证书、荣誉证书等；

（3）企业组织架构、团队介绍等。

2.培训方案

（1）培训需求调研与分析报告，包括调研方法、调研结果、分析结论等；

（2）培训方案设计，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等；

（3）培训课程开发计划，包括课程名称、课程大纲、课程内容、教学方法等；

（4