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20xx销售总监聘用合同(共4页)

第一部分：合同双方信息

甲方（聘用方）：________________公司

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：______________

第四部分：权利与义务

1.甲方的权利与义务：

甲方有权根据公司规章制度对乙方的工作进行监督、指导和考核；

甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公场所、设备及相关资源支持；

甲方应按时足额支付乙方的薪酬及约定的福利待遇；

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但应与乙方协商一致；

甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方职业成长。

2.乙方的权利与义务：

乙方有权获得约定的薪酬待遇和福利保障；

乙方有权了解公司经营状况和与自身工作相关的信息；

乙方应恪尽职守，勤勉工作，全面履行本合同约定的岗位职责；

第六部分：保密与竞业限制

1.保密义务：

乙方承诺对在任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密，包括但不限于销售数据、客户名单、营销策略、产品研发信息、财务数据等；

乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止，持续有效直至相关信息被甲方公开或进入公有领域；

乙方不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密，也不得为个人目的使用甲方商业秘密；

乙方离职时应归还所有载有甲方商业秘密的文件、资料、电子设备等，并删除个人设备中存储的甲方保密信息。

2.竞业限制：

乙方在任职期间不得从事与甲方业务相同或相似的第二职业，不得在与甲方有竞争关系的企业兼职或提供服务；

乙方离职后____个月内，不得在与甲方经营同类业务的企业任职或提供咨询服务，竞业限制区域为________________；

甲方在竞业限制期限内应按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%；

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币________元，并继续履行竞业限制义务。

第七部分：合同变更、解除与终止

1.合同变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容；

因法律法规变化或公司经营需要，甲方可以调整乙方的工作内容、工作地点或薪酬结构，但应提前____日通知乙方，并与乙方协商一致。

2.合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同；

乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但应完成工作交接；

乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，并不予支付经济补偿：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本