2025年社会学专业题库—— 社会学视角下的职业与职场.docxVIP

2025年社会学专业题库——社会学视角下的职业与职场

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.社会学对职业的理解，强调的是（）

A.个人的能力与天赋

B.职业的经济回报

C.职业在社会结构中的位置

D.职业的技术含量

2.在马克思的社会学理论中，资本家对工人的剥削主要体现在（）

A.工作时间延长

B.工资低于劳动力价值

C.工作环境恶劣

D.工作强度大

3.职业社会化过程中，家庭的影响主要体现在（）

A.提供经济支持

B.塑造职业价值观

C.提供职业信息

D.提供职业培训

4.社会分工的最早理论阐述者是（）

A.马克思

B.韦伯

C.孔德

D.舍勒

5.职业声望的测量工具是（）

A.社会地位指数

B.职业声望量表

C.经济收入调查

D.工作满意度问卷

6.职业流动的驱动力不包括（）

A.经济发展

B.技术进步

C.个人兴趣

D.社会制度

7.职业倦怠的主要表现不包括（）

A.工作热情下降

B.身体健康问题

C.人际关系紧张

D.工作效率提高

8.职业规划的核心要素是（）

A.职业目标设定

B.职业技能提升

C.职业信息获取

D.职业价值观明确

9.职场霸凌的主要特征是（）

A.正式批评

B.暗中控制

C.公平竞争

D.帮助指导

10.职业幸福感的主要来源是（）

A.工资收入

B.工作环境

C.社会认可

D.个人成长

11.职业选择的影响因素不包括（）

A.家庭背景

B.个人能力

C.社会潮流

D.政治立场

12.职业培训的主要目的是（）

A.提高工资

B.提升技能

C.增加人脉

D.改善工作环境

13.职业伦理的核心原则是（）

A.个人利益最大化

B.公平公正

C.权力控制

D.经济效益优先

14.职业发展的关键因素是（）

A.工作经验

B.个人能力

C.社会关系

D.经济支持

15.职业满意度的主要测量指标是（）

A.工资水平

B.工作压力

C.工作内容

D.工作环境

16.职业流动的主要形式是（）

A.横向流动

B.纵向流动

C.晋升流动

D.退职流动

17.职业声望的测量方法不包括（）

A.社会调查

B.专家评估

C.经济收入

D.工作时间

18.职业规划的重要工具是（）

A.职业兴趣测试

B.职业能力测试

C.职业价值观测试

D.职业声望测试

19.职场沟通的主要障碍是（）

A.信息不对称

B.沟通技巧

C.工作热情

D.个人能力

20.职业幸福感的主要影响因素是（）

A.工作压力

B.工作环境

C.个人能力

D.社会认可

二、多项选择题（本部分共10小题，每小题3分，共30分。在每小题列出的五个选项中，有两项或两项以上是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。）

1.社会分工的类型包括（）

A.产业分工

B.地域分工

C.部门分工

D.职业分工

E.行业分工

2.职业社会化的阶段包括（）

A.职业探索期

B.职业准备期

C.职业选择期

D.职业稳定期

E.职业衰退期

3.职业流动的影响因素包括（）

A.经济发展

B.技术进步

C.个人能力

D.社会制度

E.政治环境

4.职业倦怠的应对策略包括（）

A.工作压力管理

B.心理调适

C.职业技能提升

D.人际关系改善

E.工作环境改善

5.职业规划的方法包括（）

A.SWOT分析

B.职业兴趣测试

C.职业能力测试

D.职业价值观测试