第六专题管理研究的方法选择讲课文档.pptVIP

第六专题管理研究的方法选择第1页，共26页。

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比较研究方法的类型个案比较研究：选择分属于不同群体的少数个案进行深入的比较研究文化脉络研究：对属于两个不同文化脉络的社会单位进行研究跨国比较研究：以国家作为比较单位，测量一组共同的变量多国比较研究历史比较研究第3页，共26页。

比较研究的模式与步骤选定主题和问题收集资料和数据并列资料，整理分析比较的基础提出假设检验假设，比较异同归纳整理结论第4页，共26页。

比较研究的论文1雷如桥，陈继祥，刘芹，基于模块化的组织模式及其效率比较研究，中国工业经济，2004年10月摘要：本文首先归纳了模块化的理论与方法，并描述了当前模块化生产和消费的趋势，提出了适应这种趋势的三种组织模式：一体化的企业组织模式、核心企业协调下的网络组织模式和模块集群化的网络组织模式，详细地讨论了三种组织模式的特征、信息流动方式、系统设计规则的确立等。并从信息处理机制、模块协调成本以及模块整合效率的角度比较了三种组织模式的效率。在三种模式效率比较的基础上，结合企业的实力、规模以及区位等因素，提出了应对模块化趋势的对策和建议。第5页，共26页。

比较研究的论文2黄胜兵，卢泰宏，品牌个性维度的本土化研究，南开管理评论，2003年第1期摘要：品牌个性维度一直是营销理论研究和营销实践领域中的一个热点课题。JennifferAaker于1997年首次系统地发展了基于美国的品牌个性维度及量表，日本和西班牙的品牌个性维度及量表也相继诞生。然而，中国的本土化品牌个性维度及量表却仍然是一个空白。本文首先采用了西方的词汇法、因子分析和特质论作为方法论基础，以来自中文语言、中国的品牌为内容，经中国消费者的实证研究发展出中国的品牌个性维度及量表，并从中国传统文化角度阐释了中国的品牌个性维度——“仁、智、勇、乐、雅”。然后本文对中国的品牌个性维度与美国、日本的品牌个性维度进行了跨文化比较研究。关键词：品牌个性；品牌个性维度；文化；本土化第6页，共26页。

比较研究的论文3孔翔，中外独立董事制度比较研究，管理世界，2002年8月本文从历史的角度系统研究了独立董事制度产生与发展的过程,阐述了在单层董事会制度下设立独立董事的原因以及在我国股份公司中建立独立董事制度的必要性,并对独立董事在公司中扮演的角色及所起的作用进行了分析和研究。在此基础上,对中外独立董事制度从制度规定形式、独立性、人数与比例、任职资格、职责与行使职权的机构、薪酬激励方式等进行了较详细的比较分析,找出其中的差异,对产生这些差异的原因进行分析,并提出今后的改进方向。第7页，共26页。

独立董事制度的产生公司制简史公司制早期的董事公司经理层的崛起与非执行董事的衰落独立董事制度的产生与发展第8页，共26页。

为什么需要独立董事几种主要的公司治理模式划分公司治理模式的主要标志是所有权和控制权的表现形式。市场监控、股东监控、家族控制、内部人控制独立董事在单层董事会制度中的必要性我国股份公司为什么要引入独立董事制度第9页，共26页。

独立董事的角色与作用独立董事在公司中扮演的角色独立董事的作用第10页，共26页。

独立董事制度:国际比较制度规定形式比较独立董事独立性规定比较独立董事人数与比例规定比较独立董事的任职资格比较独立董事的职责与行使职权机构比较独立董事的薪酬激励比较第11页，共26页。

结论尽管目前我国已经在法律层面上引入了独立董事制度,对上市公司形成了强制性要求,但是,公司还应对独立董事制度的运作作出具体规定，制定独立董事的选聘程序以保证独立董事真正独立、明确独立董事的职责与资格要求、签定责权明确的独立董事聘用合同等。由于我国市场经济制度建立的时间较短,独立董事本身的“商誉”体系几乎不存在,在这种情况下,建立一定的自律组织对独立董事的行为加以约束,有利于独立董事真正发挥独立判断和监督管理的职能,最终实现独立董事职业化。独立董事必须有很强的职业道德,才能抵御各种诱惑,保持独立的地位。市场经济就是信用经济,个人信用是一切活动的基础。我国的独立董事制度还有很长的路要走。第12页，共26页。

面向方法选择的管理研究问题分类按照管理问题的分类：预测、决策、规划按照方法特点的分类：统计学方法、优化方法（连续）、决策分析方法（离散）第13页，共26页。

优化方法——运筹学的学科体系规划论：线性规划、非线性规划、整数规划、目标规划、动态规划图论与网络存储论排队论决策论对策论计算机仿真第14页，共26页。

决策分析确定型决策问题在决策环境完全确定的条件下进行不确定型决策问题在决策环境不确定的条件下进行，对各自然状态发生的概率一无所知风险型决策问题在决策环境不确定的条件下进行，各自