2025年度炊事员职业素养培训及聘用管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度炊事员职业素养培训及聘用管理合同

甲方（培训方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（聘用方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方具备炊事员职业素养培训的专业能力和资源，乙方希望接受甲方提供的炊事员职业素养培训，并按照培训结果与甲方签订聘用合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与方式

1.培训内容：本次培训主要包括炊事员职业素养、烹饪技艺、食品安全、营养搭配等方面的知识和技能。

2.培训方式：采用集中授课、实操演练、案例分析等多种形式。

二、培训时间与地点

1.培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日，共计__天。

2.培训地点：________________________

三、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，总额为人民币____________元整（大写：____________________）。

2.培训费用支付方式：__现金支付__银行转账__（请选择一种方式，并在下划线处填写详细账户信息）

开户行：________________________

账号：________________________

四、聘用管理

1.乙方在培训结束后，需按照甲方要求进行实习，实习时间为__个月__。

2.实习期间，乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

3.乙方实习期满后，甲方将根据乙方表现和培训成果，决定是否聘用乙方。

4.聘用后，乙方应与甲方签订正式的聘用合同，并按照合同约定履行相关义务。

五、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。

2.若乙方未按约定参加培训或实习，甲方有权扣除乙方已支付的培训费用。

3.双方在履行合同过程中，如发生其他违约行为，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署页

甲方（培训方）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（聘用方）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：________________________