零售门店店员入职劳动合同.docVIP

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零售门店店员入职劳动合同

甲方(用人单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

地址:____________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方同意在甲方位于[具体地址]的零售门店担任店员岗位工作,主要负责商品销售、陈列整理、顾客接待等工作任务,并按照甲方制定的岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。

(二)乙方的工作地点为上述零售门店地址。因甲方经营需要,乙方同意甲方可以根据实际情况合理调整乙方的工作地点,但应提前[X]天以书面形式通知乙方。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方实行[工时制度],乙方应遵守甲方规定的工作时间。

1.标准工时制,即每日工作[X]小时,每周工作[X]天。

2.不定时工作制。

3.综合计算工时工作制。

(二)甲方因经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

(三)乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休息休假权利。

四、劳动报酬

(一)乙方的月工资为[X]元,其中基本工资为[X]元,绩效工资根据乙方的工作业绩和考核情况发放。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。

(二)甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。如遇国家政策调整最低工资标准,甲方应按照新的标准执行。

(三)乙方在试用期内的工资为月工资的[X]%,即[X]元。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳费用由甲乙双方按照规定的比例各自承担。

(二)甲方为乙方提供以下福利待遇:

1.[具体福利项目1]

2.[具体福利项目2]

......

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照劳动安全卫生的要求对工作场所进行必要的安全保障措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

(二)甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应积极参加并接受培训。

七、劳动合同的解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的;

5.[其他符合法定解除合同的情形]

(三)有下列情形之一的,本合同终止:

1.本合同期满的;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得在合同期内或离职后以任何方式泄露给第三方或用于与甲方有竞争关系的业务中。

(二)竞业限制期限为从乙方离职之日起[X]个月,在竞业限制期限内,乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

(一)若甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险等,应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

(二)若乙方违反本合同约定或甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。若乙方违反保密或竞业限制约定,应按照法律法规的规定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

(一)本合同未尽事宜,按照国家及地方政府有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定,附件与本合

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