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2025年加盟合同（知名品牌版）加盟店经营规范及管理制度协议

本合同由以下双方于2025年[月份][日期]在[地点]签订：

甲方（品牌方）：

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

品牌名称：[品牌名称]

乙方（加盟方）：

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码/身份证号：[代码/号码]

注册/经营地址：[地址]

鉴于：

甲方拥有“[品牌名称]”品牌，并拥有该品牌的全部权利及许可，致力于通过标准化的经营模式拓展市场。乙方有意加盟甲方经营的“[品牌名称]”品牌，并在甲方指导下开设并经营加盟店。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：

第一条合作内容与授权

1.1甲方授权乙方在[指定区域]内，期限为[年数]年（自[起始日期]至[终止日期]），使用“[品牌名称]”商标、商号及其他品牌标识（以下简称“品牌标识”），按照甲方统一的经营模式、标准和服务流程，开设并经营一家“[品牌名称]”加盟店（以下简称“加盟店”）。

1.2乙方同意在本合同有效期内，享有在指定区域内以“[品牌名称]”名义开展相关经营活动的权利。

1.3甲方有权对乙方的经营资格、品牌标识使用情况、经营规范性进行监督、检查和管理。

第二条甲方的权利与义务

2.1品牌支持：甲方持续维护和提升“[品牌名称]”品牌形象，并向乙方提供品牌标识使用权。

2.2培训支持：甲方为乙方提供开业前及经营过程中的必要培训，包括但不限于品牌知识、产品/服务技能、运营管理、市场营销、人员管理等。

2.3运营指导：甲方为乙方提供开业指导及持续性的运营支持，包括定期巡店、经营数据分析、问题诊断与改进建议等。

2.4营销支持：甲方根据品牌整体营销策略，为乙方提供统一的广告宣传资料、营销活动方案支持，并根据协议约定分摊部分广告费用或提供营销物料。

2.5技术支持：甲方为乙方提供经营所需的技术系统（如POS系统、会员系统等）支持、维护及故障排除服务。

2.6供货支持：在乙方遵守甲方采购政策的前提下，甲方优先保障乙方的原材料、物料等供应，并提供具有市场竞争力的价格。

2.7品牌保护：甲方协助乙方处理可能出现的侵犯“[品牌名称]”品牌权益的行为，并提供必要的法律支持。

2.8其他：甲方根据品牌发展需要，向乙方提供其他必要的支持与指导。

第三条乙方的权利与义务

3.1权利：

*享有在合同约定范围内使用品牌标识的权利。

*享有按照甲方标准经营并获得合理回报的权利。

*享有获得甲方提供的培训、指导和支持的权利。

3.2义务：

*费用支付：乙方应按照本合同约定及附件《费用明细表》的规定，按时足额向甲方支付各项费用，包括但不限于加盟费、保证金、管理费、品牌使用费（Royalties）、培训费、营销支持费等。

*遵守规范：乙方必须严格遵守本合同所有条款，特别是第四条《加盟店经营规范及管理制度》的各项规定，确保加盟店合法合规运营。

*统一形象：乙方必须按照甲方提供的统一标准建设和装修店面，并保持店面内外形象、品牌标识、产品/服务质量、宣传物料等与品牌整体形象保持一致。

*人员管理：乙方负责自行招聘、培训、管理加盟店员工，建立完善的员工管理制度，并确保所有员工了解并遵守甲方提供的经营规范及管理制度，特别是员工行为准则和保密义务。

*财务规范：乙方应建立独立、规范的财务制度，准确核算经营收入和成本，按时提供甲方要求的财务报表，并接受甲方根据本合同约定的审计权。

*市场信息反馈：乙方应及时向甲方反馈市场动态、顾客意见、竞争信息等，以便甲方进行品牌管理和市场策略调整。

*独立经营与风险承担：乙方作为独立经营主体，自行承担加盟店的所有经营风险和法律责任，包括但不限于员工责任、债权债务、税收等。

*保守秘密：乙方及乙方员工对在合作过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息、经营数据等负有保密义务，不得向任何第三方泄露或用于合同约定之外的目的。

第四条加盟店经营规范及管理制度

4.1人员管理

*乙方应建立完善的员工管理制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。

*所有员工（包括乙方自身）应接受甲方提供的必要培训，并达到岗位要求。

*员工应着装整洁、仪容仪表符合品牌标准，服务态度热情周到。

*严格遵守甲方制定的员工行为准则，不得从事任何有损品牌形象的行为。

*乙方应负责办理并管理员工所需的健康证等相关证件，确保持证上岗。

*乙方应与其员工签订合法有效的劳动合同，并承担相应的劳动法律责任。

4.2店务运