国企考试直播题目及答案.docVIP

国企考试直播题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国的基本经济制度是（）

A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

B.私有制为主体

C.单一公有制

D.多种所有制经济并列发展

答案：A

2.以下哪个是国有企业的重要特征（）

A.追求短期利益最大化

B.以社会责任为唯一目标

C.国有资产占主导

D.完全自主定价

答案：C

3.市场经济条件下，资源配置的主要方式是（）

A.政府计划

B.企业自我调节

C.价格机制

D.行业协会协调

答案：C

4.以下哪种情况会导致通货膨胀（）

A.总供给大于总需求

B.总供给小于总需求

C.总供给等于总需求

D.货币发行量减少

答案：B

5.国有企业改革的方向是建立（）

A.现代企业制度

B.计划经济体制下的企业模式

C.家族式企业

D.混合所有制企业

答案：A

6.企业最基本的财务报表不包括（）

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本核算表

答案：D

7.以下属于宏观调控手段的是（）

A.企业自律

B.法律手段

C.个人行为

D.行业竞争

答案：B

8.国有资产保值增值是指（）

A.资产账面价值不变

B.资产价值增加

C.资产价值减少

D.资产数量不变

答案：B

9.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

10.以下不属于企业文化功能的是（）

A.凝聚功能

B.强制功能

C.激励功能

D.导向功能

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.国有企业的作用包括（）

A.保障国家经济安全

B.推动科技创新

C.提供公共服务

D.促进社会公平

答案：ABCD

2.现代企业制度的基本特征有（）

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.管理科学

答案：ABCD

3.宏观经济政策主要包括（）

A.财政政策

B.货币政策

C.产业政策

D.收入分配政策

答案：ABCD

4.企业成本控制的方法有（）

A.预算控制

B.标准成本控制

C.作业成本控制

D.目标成本控制

答案：ABCD

5.以下属于企业战略类型的有（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

答案：ABCD

6.影响企业定价的因素有（）

A.成本

B.市场需求

C.竞争状况

D.政策法规

答案：ABCD

7.企业筹集资金的方式有（）

A.吸收直接投资

B.发行股票

C.发行债券

D.银行借款

答案：ABCD

8.以下属于人力资源管理职能的有（）

A.招聘与选拔

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

答案：ABCD

9.企业创新的内容包括（）

A.技术创新

B.管理创新

C.制度创新

D.文化创新

答案：ABCD

10.国有企业治理结构包括（）

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.国有企业必须以经济效益为唯一目标。（×）

2.市场经济中，政府不应该干预企业经营。（×）

3.企业的资产负债率越高越好。（×）

4.劳动合同一旦签订就不能变更。（×）

5.企业文化对企业发展没有实际作用。（×）

6.宏观调控的目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。（√）

7.企业战略一旦制定就不能调整。（×）

8.国有企业的产权归国家所有。（√）

9.企业成本越高，利润一定越低。（×）

10.人力资源是企业最重要的资源之一。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述国有企业改革的意义。

答案：有利于增强国有经济活力、控制力、影响力，提高资源配置效率，推动产业升级，保障国家经济安全，促进经济社会可持续发展，完善社会主义市场经济体制。

2.企业如何进行市场定位？

答案：先分析目标市场，了解消费者需求和竞争态势。确定自身产品或服务的独特价值，如质量、价格、功能等方面优势。通过宣传推广等手段，在消费者心中树立独特形象。

3.简述财务分析的主要内容。

答案：包括偿债能力分析，看企业偿还债务能力；营运能力分析，评估资产运营效率；盈利能力分析，了解企业盈利水平；发展能力分析，考察企业未来发展潜力。

4.简述企业激励员工的方法。

答案：物质激励，如奖金、福利等；精神激励，如表彰、荣誉称号；职业发展激励，提供晋升机会、培训；建立公平合理的绩效考核制度，让努力与回报挂钩。

五、讨论题（每题5分，共4