2025餐厅劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025餐厅劳动合同

合同编号：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、服务、效率标准。

2.4甲方可以根据经营需要或乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资标准为：元（人民币），其中试用期工资为元（人民币）。

3.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及甲方的经营状况，可以调整乙方的工资标准。调整后的工资标准应当于调整前日以书面形式通知乙方。

3.3甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

3.4乙方享有下列奖金、补贴和其他福利待遇：

（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定；

（2）节日补贴：按照甲方的规定发放；

（3）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体作息时间安排由甲方根据经营需要制定。

4.2甲方安排乙方延长工作时间、在休息日或法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有下列休息休假权利：

（1）每周休息日；

（2）法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共计天；

（3）婚假、丧假、产假、护理假等按照国家规定执行；

（4）年休假：乙方在甲方工作满年后享有天的带薪年休假。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。

6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取措施进行防护。

6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.4乙方因工作原因发生工伤事故时，甲方应当及时采取急救措施，并按照国家工伤保险相关规定处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应当清晰明确，并经双方签字或盖章确认。

7.2下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5