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- 2025-09-24 发布于江西
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酒店财务部年终工作总结范文与酒店部门经理工作计划范文汇编
酒店财务部年终工作总结范文
本人在XX年一年来,在企业领导和部门主管安排下,从事了会计主管、财务主管等财务有关工作,做为企业一名资深员工和老财务工作者,以饱满热情投入到工作中,以立足本职服务企业为已任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究友好,为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人重要从事会计主管一职,从事了平常帐务处理、融资资料搜集、编制和财务数据分析等系列工作,在深圳企业税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和企业财务规章状况下,想企业所想,合理避税,为企业节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,遵守诚信,在费用控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工传帮代上,本人配合企业人才战略规划,以通过平常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工会计工作技能,并以身作则传授良好工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动方式把会计工作技巧和经验以及成本费用核算控制理念灌输给新员工,做好企业会计承前启后工作。
11-12月是企业领导安排从事财务主管一职,重要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业企业明细收费状况,理解物业企业收费员收费流程,对工作中发目前小问题也即时和有关人员进行了沟通提议,发现一时难以处理问题也在内审汇报上对企业领导做了汇报,一定程度上防备了财务风险。
一直以来,做为一种财务工作者,对国家有关财经、税收政策都很关注,对本行业出台有关法规和准则也时常学习,努力提高自已业务水平和专业素质,一直保持着为企业利益负责对自已职业生涯负责态度,坚持原则,信守职责,积极工作,为保障企业实现经济效益最大化,作出自已奉献。
XX年即将过去,新一年又未来到,本人要保持着良好工作态度和积极性,为企业蓬勃发展做出应有奉献!
酒店部门经理工作计划范文
新年新气象,身为酒店部门经理,也为今年工作安排设计了对应经理工作计划。
一、加强学习讲奉献
工作要干好,首先要有一种好工作态度,要树立对人生观、价值观。因此,今年我部将借助全国上下开展保持***员先进性教育活动春风,有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质学习教育活动,协助部门员工培养爱岗敬业与奉献精神,树立全心全意服务理念。同步,部门还将组织员工积极参与酒店培训,并且根据酒店年度主题员工培训计划,部门自已也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识培训。通过培训、学习,来不停提高部门员工业务技能与水平,提高办事效率。
二、严格纪律树形象
纪律是一种团体范围正常工作和生活所必须遵守行为规则,是提高部门战斗力有效保障。古人云:“无规矩不成方圆”。因此,必须要以严格组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈,部门负责人要带头,从自已管起,彻底杜绝违纪违规现象发生。部门员工言谈举止、穿着打扮要规范,努力将总办打导致酒店一种文明窗口。
三、创新管理求实效
1、美化酒店环境,营造“温馨家园”。
严格卫生管理是保证酒店环境整洁,为来宾提供舒适环境有效措施。今年,我们将加大卫生管理力度,除了继续坚持周四卫生大检查外,我们还将进行不定期检查,并且严格按照原则,决不走过场,决不流于形式,将检查成果进行通报,并制定奖罚制度,实行奖罚兑现,以增强各部门责任感,调动员工积极性,使酒店卫生工作跃上一种新台阶。此外,要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作,目前,正值鼠螂繁殖高峰期,我们要加大治理力度,切实消灭蝇蟑鼠等虫害。
花草是美化酒店、营造“温馨家园”不可缺乏点缀品,今年我们与新花卉企业合作,加强花草管理,规定花草企业定期来店修剪培植,保持花草整洁美观,并根据状况即时将花草花色、品种予以更换,力争使酒店花草常青常绿,常见常新,给来宾以温馨、舒适之感。
2、创新宿舍管理,打造员工“舒适家园”
宿舍管理历来是一种微弱环节,今年我们将加大管理力度,为住店员工打造一种真正“舒适家园”。为此,一是要有一种整洁寝室环境,我们规定宿舍***搞好公共区域卫生,并在每个寝室设置寝室长,负责安排督促寝室人员打扫卫生,规定室内清洁,物品摆放整洁,并对各寝室卫生状况进行检查和通报。
第二要加强寝室安全管理,时刻不忘防火防盗、严禁外来人员随意进出宿舍,实行对外来人员问询与登记制度,以保证住宿员工人身、财产安全。
第三要变管理型为服务型。要转变为住宿员工服务员。住店员工大多是来自四面八方,初出家门年青人,他们大数年龄小,社会经验局限性,因此,在诸多方面都需要我们关怀照顾,因此宿舍要多关注他们思想情绪变化,关怀他们生活,尤其是对生病员工,要予以他们亲情般关爱,使他们感受到家庭般温暖。
四、节能降耗创效益
1、加强宿舍水、电、气管理
要加强宣传、教育,将“倡导节省、反对挥霍、开源节
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