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办公用房清理整改情况的报告
办公用房基本情况介绍
清理整改工作方案
清理整改实施情况
存在的主要问题及原因分析
下一步工作打算及建议
目录
01
办公用房基本情况介绍
详细统计了所有办公用房的数量，包括各个楼层、区域的分布情况。
办公用房总数
排查出目前未使用的办公用房，分析闲置原因，为后续整改提供依据。
闲置房屋数量
评估现有办公用房的分布是否合理，是否满足各部门的工作需求。
分布合理性分析
房屋数量与分布
列出所有使用办公用房的部门，包括部门名称、负责人等信息。
使用部门
使用人员
人均办公面积
明确各部门使用办公用房的人员名单，包括职位、工作内容等。
计算每个使用人员的平均办公面积，评估是否符合相关规定。
03
02
01
使用部门及人员
详细说明每处办公用房的用途，如领导办公室、会议室、普通员工办公区等。
办公用途
介绍办公用房内部的功能设施，如桌椅、电脑、打印机、空调等。
功能设施
针对有特殊需求的办公用房，如保密室、档案室等，说明其满足情况。
特殊需求满足情况
存在的主要问题
排查出存在的违规占用办公用房的情况，如超标准使用、私自改变用途等。
部分办公用房存在老化、损坏等问题，影响正常使用。
部分办公用房的功能设施不齐全，无法满足员工的基本工作需求。
办公用房分布不均，部分区域过于拥挤，部分区域则过于闲置。
违规占用问题
房屋老化问题
功能设施不全
分布不均问题
02
清理整改工作方案
全面梳理办公用房使用情况，依法依规整改违规问题，建立长效管理机制，提高办公用房使用效率。
工作目标
坚持问题导向，突出重点，注重实效；坚持依法依规，严格标准，规范操作；坚持责任明确，分工协作，形成合力。
原则
工作目标与原则
成立办公用房清理整改工作领导小组，明确工作职责，加强统筹协调。
各部门按照职责分工，负责本部门办公用房的清理整改工作，确保任务落实。
组织领导与责任分工
责任分工
组织领导
清理整改范围
各级党政机关、事业单位及国有企业办公用房。
重点问题
重点查处违规占用、出租出借、超标配置、豪华装修等问题，切实解决群众反映强烈的突出问题。
时间安排
清理整改工作分阶段进行，确保按期完成。
进度计划
制定详细的工作进度计划，明确各阶段的任务目标、时间节点和具体措施，确保工作有序推进。同时，加强督促检查，及时发现问题并督促整改，确保工作取得实效。
时间安排与进度计划
03
清理整改实施情况
通过会议、文件、网络等多种形式，广泛宣传办公用房清理整改的重要性和必要性，提高干部职工的思想认识。
宣传发动
各部门、单位按照要求开展自查，对办公用房使用情况进行全面梳理，发现问题及时整改。
自查自纠
专项检查与问题整改
专项检查
成立专项检查组，对各部门、单位的办公用房使用情况进行实地检查，发现问题现场指出并要求限期整改。
问题整改
针对检查中发现的问题，各部门、单位制定整改方案，明确整改措施和时限，确保问题得到彻底解决。
对检查中发现的违规问题，进行认真核实和认定，确保问题准确无误。
违规问题认定
对违规使用办公用房的部门和个人，依法依规进行处理，严肃追究责任。
处理措施
违规问题处理情况
整改成效
经过清理整改，办公用房使用更加规范、合理，有效解决了超标准使用、闲置浪费等问题。
经验总结
通过此次清理整改工作，总结了经验教训，加强了对办公用房使用情况的监督和管理，建立了长效机制。同时，也提高了干部职工的纪律意识和规矩意识，为推进全面从严治党奠定了坚实基础。
整改成效与经验总结
04
存在的主要问题及原因分析
房屋使用管理不规范
房屋分配不透明
办公用房的分配过程中，存在不公开、不透明的情况，导致一些部门或个人占用过多或不应占用的房屋。
使用效率低下
部分办公用房长时间闲置或利用效率低下，造成资源浪费。
管理制度不完善
缺乏完善的办公用房管理制度，导致房屋使用管理混乱。
转租转借
存在将办公用房转租或转借给其他单位或个人的情况，违反了相关规定。
违规占用
一些部门或个人违规占用办公用房，如将办公室改为宿舍、仓库等。
谋取私利
部分人员利用办公用房进行营利活动，如出租房屋收取租金等。
违规占用、转租转借等问题
整改措施不力
针对存在的问题，制定的整改措施不够有力，未能从根本上解决问题。
监督检查不到位
对整改工作的监督检查不到位，导致整改工作流于形式。
责任追究不严格
对违规占用、转租转借等问题的责任追究不严格，未能起到应有的警示作用。
整改工作不彻底、不到位
思想认识不到位
管理制度不健全
监管机制不完善
整改工作不深入
原因分析及教训总结
01
02
03
04
对办公用房清理整改工作的重要性认识不足，导致工作推进不力。
缺乏健全的办公用房管理制度，导致房屋使用管理混乱。
对办公用房的监管机制不完善，导致违规行为得不到及时纠
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