2025年学历类自考民事诉讼法学-管理学原理参考题库含答案解析(5套).docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.88万字
  • 约 39页
  • 2025-09-24 发布于四川
  • 举报

2025年学历类自考民事诉讼法学-管理学原理参考题库含答案解析(5套).docx

2025年学历类自考民事诉讼法学-管理学原理参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考民事诉讼法学-管理学原理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在民事诉讼中,当事人申请法院调查收集证据,法院认为确有必要的,应当根据《民事诉讼法》规定予以准许。该规定属于民事诉讼中的哪项原则?

【选项】A.原告起诉权原则B.证据收集协助原则C.当事人辩论原则D.程序公正原则

【参考答案】B

【详细解析】根据《民事诉讼法》第六十七条,当事人因客观原因无法自行收集证据时,可申请法院调查收集,法院经审查认为必要的应当准许。该条款直接体现了证据收集协助原则,要求法院在特定条件下主动协助当事人完成举证责任。其他选项中,原告诉起权原则强调起诉的合法性(第六十七条未涉及),辩论原则指双方通过辩论明确事实(第六十七条未规定),程序公正原则是整体性原则而非具体操作条款。

【题干2】管理学中的梅奥霍桑实验揭示了哪种管理理论的核心观点?

【选项】A.霍桑效应B.权变理论C.X-Y理论D.系统理论

【参考答案】A

【详细解析】梅奥1930-1932年在西方电气公司进行的实验发现,生产效率与工作环境、员工士气等社会因素密切相关,而非单纯依赖物理条件或金钱激励。该实验首次提出霍桑效应概念,强调非正式组织、人际关系对管理效能的影响。权变理论(费德勒)强调情境决定管理方式

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档