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关于公开选拔部助理等管理人员的
通知
、各员工：
根据公司发展规划，为加速人才梯队建设，经公司研究，决定在公司公开选拔部助理等
4名管理人员。为体现公平、公正的选拔原则，公司将和社会上拥有丰富猎头经验的知名人力资源中介机
构――佑佐管理联合组成选拔工作组，选拔范围为公司全体从业员工（包括**及公
司派遣、劳务员工），具体选拔事宜如下：
一、选拔原则
1、全员开放性：为公司内所有具有发展潜力的员工良好的职业生涯
发展平台；
2、公平公正性：第机构协助策划，保证选拔的科学性；竞
聘采取自愿、科学、评议、结果的，确保选拔结果的
有效性；
3、结果有效性：竞聘上岗成功的员工将在调整到新的岗位工作，
并为选拔上来的管理培训和培养计划。
二、竞聘申报条件
1、热爱公司，执行力强，身体健康，精力充沛；
2、沟通能力强，具有一定的创新理念和管理潜质；
3、无专业背景限制，具有二年以上的工作经验；
三、选拔的岗位素质要求
选拔职
序学历职位要求
职位数
·了解行业及发展前景
·了解公司产品制造流程
部40周大专及
11·掌握一定的及经济合同知识
助理岁以下以上
·较强的表达、交际、应变能力
·有一定的外语阅读与交流能力
Aboutthepublicselectionofassistantdirectorandothermanagementnelofthe
marketingdepartment
通知
Departmentsand
employees:
Accordingtothecompanysdevelopmentn,inordertoacceleratetheconstructionofthetalentechelon,after
researchbythecompany,itwasdecidedtopubliclyselect4managersincludingtheassistantdirectorofthemarketing
departmentwithinthecompany.Inordertoreflecttheprincipleoffairness
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