企业培训师培训——五环节培训模式.ppt

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***********(四)运用会议技巧1、消除一个“误区”──2、创造性地利用“不同意”──3、学会疏通“僵局”──4、善于捕捉“闪光点”──5、自己“归纳、总结”──*2、对策研讨式(1)概念——借助一系列通用的研究方法和培训技术,来发现、识别实际问题,寻求、确认有效对策的一种培训方法。(2)注意事项——慎重选用开发工具或培训技术,严格掌握操作要领,对学员的对策方案进行

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