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2.因素替换各指标时间选择：分析第一个因素对总指标的影响时，将后面各因素固定在基期。分析第二个因素对总指标的影响时，将刚分析过的因素固定在报告期，后面的因素仍然固定在基期。以此类推，直至全部因素分析完毕。第六章劳动报酬统计劳动报酬是劳动者从为社会所创造的新价值中取得的、并归个人占有和支配的那部分社会产品的市场价值。一、工资（名义工资）指职工定期从企业领取的一定数额的货币或其他劳动报酬的总称。(167）二、工资形式月工资，计时（日）工资、计件工资、年金，奖金、津（补）贴、加班
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