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建筑施工企业农民工劳动协议书

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，由甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在建筑施工过程中的权利和义务，保障农民工的合法权益，保证工程质量和安全生产。

1.4合同期限

1.4.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.4.2合同期满后，如需继续合作，甲乙双方应提前____个月协商续签。

1.5合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在建筑施工过程中，对农民工的劳动管理。

第二章劳动关系

2.1劳动关系确立

2.1.1乙方在接到甲方提供的劳动岗位后，应按照甲方的要求，在____个工作日内完成报到手续。

2.1.2甲方应在乙方报到后____个工作日内，与乙方签订书面劳动合同。

2.2劳动合同内容

2.2.1劳动合同应包括以下内容：

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作地点；

（3）工作时间和休息休假；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（7）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.2.2双方应保证劳动合同内容的真实性和合法性。

第三章工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.1.1乙方应按照甲方的要求，完成建筑施工中的各项任务。

3.1.2乙方在施工过程中，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和施工规范。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为____市____区____街道____工地。

3.2.2甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.1.2乙方在法定节假日和公休日加班，应按照国家相关规定支付加班费。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和年休假。

4.2.2甲方应保证乙方休息休假的时间和质量。

第五章劳动报酬

5.1劳动报酬支付方式

5.1.1甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

5.1.2乙方工资的支付方式为银行转账或现金支付。

5.2劳动报酬标准

5.2.1乙方工资标准按照国家规定和地方最低工资标准执行。

5.2.2甲方应根据工程进度和乙方的工作表现，合理调整乙方的工资。

5.3加班工资

5.3.1乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

5.3.2加班工资的计算方法为：加班工资=加班小时数×加班工资标准。

5.4社会保险

5.4.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.4.2乙方的社会保险待遇按照国家规定执行。

第六章社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1甲乙双方应按照国家规定，依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）工伤保险；

（4）失业保险；

（5）生育保险。

6.1.2乙方的社会保险费由甲方代扣代缴，每月与工资一同发放。

6.2社会保险待遇

6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应享有社会保险待遇。

6.2.2甲方有义务协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

6.3住房公积金

6.3.1甲方应按照国家及地方住房公积金政策，为乙方缴纳住房公积金。

6.3.2乙方的住房公积金待遇按照国家规定执行。

第七章劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并保证乙方正确使用。

7.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

7.2职业健康

7.2.1甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方身体健康。

7.2.2乙方应遵守职业健康规定，发觉身体不适应及时告知甲方。

第八章离职与交接

8.1离职条件

8.1.1乙方因故需离职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

8.1.2甲方应在接到乙方离职申请后____个工作日内，与乙方办理离职手续。

8.2离职待遇

8.2.1乙方离职前，甲方应支付乙方应得的工资、奖金及加班费。

8.2.2乙方离职后，甲方应按照国家规定为其办理社会保险关系的转移手续。

8.3工作交接

8.3.1乙方离职时，应将所负责的工作及工作资料完整交接给甲方指定的接替人员。

8.3.2甲方应在接到乙方离职通知后____个工作日内，安排人员完成工作交接。

第九章考核与奖惩

9.1考核制度

9.1.1甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

9.1.2考核结果作为乙方工资