2025年精神文明创建保障工作措施 .doc

一、组织领导制度

1、建立党组织统一领导、一把手亲自抓、分管领导干脆抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立精神文明办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，细致履行组织、协调、监督的职能。

5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专