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第1篇
第一章总则
第一条为确保公司员工身体健康,提高工作效率,保障公司正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员。
第三条公司饮用水管理遵循安全、卫生、方便、节约的原则。
第二章饮用水源
第四条公司饮用水源应选择水质符合国家标准的水源。
第五条公司应定期对饮用水源进行检测,确保水质安全。
第六条饮用水源应保持清洁,不得有异味、异色和杂质。
第三章饮用水设施
第七条公司应配备符合卫生标准的饮用水设施,包括饮水机、水壶、水杯等。
第八条饮用水设施应定期进行清洗、消毒,确保卫生。
第九条饮用水设施应放置在通风、干燥、易于取用的位置。
第十条饮用水设施应专人负责管理,定期检查维护,确保设施正常运行。
第四章饮用水使用
第十一条员工应自觉使用公司提供的饮用水设施,不得私自接通外部水源。
第十二条员工不得在饮用水设施附近吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
第十三条员工应爱护饮用水设施,不得损坏、私自拆卸。
第十四条员工发现饮用水设施故障或异常情况,应及时报告相关部门。
第五章饮用水卫生管理
第十五条公司应设立专门的饮用水卫生管理人员,负责饮用水卫生管理工作。
第十六条饮用水卫生管理人员应定期对饮用水设施进行清洗、消毒,确保卫生。
第十七条饮用水卫生管理人员应定期对饮用水水质进行检测,确保水质安全。
第十八条饮用水卫生管理人员应加强对员工饮用水卫生知识的宣传教育,提高员工卫生意识。
第六章饮用水节约
第十九条公司应提倡节约用水,合理使用饮用水。
第二十条饮用水设施应设置节水提示标识,提醒员工节约用水。
第二十一条员工应养成良好的用水习惯,避免浪费。
第七章奖励与处罚
第二十二条对在饮用水管理工作中表现突出的个人或部门,公司给予表彰和奖励。
第二十三条对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第八章附则
第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
第九章饮用水突发事件处理
第二十六条饮用水突发事件包括:水源污染、水质异常、饮用水设施故障等。
第二十七条饮用水突发事件发生后,公司应立即启动应急预案,采取以下措施:
1.通知相关部门和人员,启动应急预案;
2.对受影响区域进行隔离,防止污染扩散;
3.对受影响人员进行健康监测,必要时进行救治;
4.对饮用水设施进行清洗、消毒,确保水质安全;
5.及时向员工通报情况,做好解释工作;
6.根据事件情况,采取相应措施,恢复正常饮用水供应。
第二十八条饮用水突发事件处理过程中,各部门应密切配合,确保事件得到及时、有效的处理。
第二十九条饮用水突发事件处理后,公司应进行总结,完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
第三十条本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
第三十一条本制度如有修改,经公司行政部门批准后,重新发布执行。
第三十二条本制度自发布之日起施行。
(注:以上内容为示例性文字,具体字数根据实际需求进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为确保公司员工饮用水安全,保障员工身体健康,提高工作效率,根据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用公司提供的饮用水。
第三条公司饮用水管理应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.规范管理,责任到人;
3.保障供应,持续改进。
第二章饮用水来源
第四条公司饮用水来源应选择符合国家饮用水卫生标准的水源,优先考虑自来水、桶装水等。
第五条公司应定期对饮用水源进行水质检测,确保水质符合国家标准。
第六条饮用水源应具备以下条件:
1.水源水质符合国家饮用水卫生标准;
2.水源设施设备完好,无污染;
3.水源管理规范,有专人负责。
第三章饮用水设施
第七条公司应配备充足的饮用水设施,包括饮水机、水壶、水杯等。
第八条饮用水设施应定期进行清洗、消毒,保持清洁卫生。
第九条饮用水设施应放置在员工易于取用的位置,方便员工使用。
第十条饮用水设施应定期检查,确保其正常运行。
第四章饮用水使用
第十一条员工应自觉遵守饮用水使用规定,合理使用水资源。
第十二条员工不得在饮用水设施附近堆放杂物,影响饮用水设施的正常使用。
第十三条员工不得在饮用水设施附近吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
第十四条员工不得私自改动饮用水设施,如有损坏应及时报告相关部门。
第五章饮用水卫生管理
第十五条公司应设立饮用水卫生管理小组,负责饮用水卫生管理工作。
第十六条饮用水卫生管理小组应定期对饮用水设施进行清洗、消毒,确保水质安全。
第十七条饮用水卫生管理小组应定期对员工进行饮用水卫生知识培训,提高员工饮
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