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2025年建筑行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：[填写完整的法定名称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，注册地址：[填写注册地址]，通讯地址：[填写通讯地址]，联系人：[填写联系人姓名]，联系电话：[填写联系人电话]，电子邮箱：[填写电子邮箱]。

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，户籍地址：[填写户籍地址]，现居住地址：[填写现居住地址]，联系电话：[填写联系电话]，电子邮箱：[填写电子邮箱，若有]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同有效期自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[如为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，直至乙方满足法定退休条件、死亡或本合同被依法解除/终止时止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[填写部门名称]部门，担任[填写岗位名称]岗位工作。实际工作岗位及职责以甲方根据生产经营需要调整并书面通知为准。

2.乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作职责，例如：负责施工现场的木工安装工作，包括但不限于模板支设、拆除，木方、木模板的加工与转运等；严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品；完成项目经理或班组长交办的其他与岗位相关的任务]。

3.乙方的工作地点为[填写主要工作地点，例如：XX省XX市XX区XX项目施工现场]。根据甲方生产经营需要和项目安排，甲方有权将乙方调至甲方其他项目或工作地点工作，乙方应服从甲方的合理工作安排。甲方派乙方到外派项目工作，乙方应遵守外派项目的各项管理规定。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应支付相应的加班费。

[如为综合计算工时工作制]乙方的月平均工作时间不超过法定标准工作时间。

[如为不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要综合确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。乙方在享受上述假期期间，甲方应按国家规定支付相应的假期工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[填写金额]元/月。

(2)绩效工资：根据乙方完成工作量、工作质量及甲方考核结果确定，具体标准由甲方制定并公示。

(3)加班费：甲方依法支付乙方加班费。

(4)岗位津贴：[如有，填写金额或标准]。

(5)其他津贴、补贴：[如有，例如：高空作业津贴、特殊环境津贴等，填写金额或标准]。

2.乙方的月工资标准为人民币[填写总金额]元（大写：[填写大写金额]）。甲方应于每月[填写日期]前以[选择：银行转账/现金发放]方式支付乙方上一个月的工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.乙方在试用期间工资为人民币[填写金额]元/月。

5.乙方在合同期内，享有甲方依法提供的[列举：食宿安排/交通补贴/意外伤害保险等]福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须提供符合国家规定的、安全的劳动条件和必要的劳动防护用品（PPE），并监督乙方正确使用。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育培训，并定期进行安全知识培训。乙方应接受并遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程。

3.甲方应根据国家有关职业健康安全的规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

4.乙方在从事可能产生职业危害的作业时，甲方应按照规定进行职业病危害告知，并采取措施保障乙方健康不受损害。

5.乙方发现工作场所存在危及人身安全的因素时，有权停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险现场。

第六条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤