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保险业数字化转型对保险业人力资源的影响报告:2025年现状与未来十年趋势
一、保险业数字化转型概述
1.1数字化转型对保险业人力资源的需求变化
1.1.1数据分析人才
1.1.2软件开发人才
1.1.3网络安全人才
1.2数字化转型对保险业人力资源的挑战
1.2.1人才短缺
1.2.2人才结构不合理
1.2.3人才培养体系滞后
1.3数字化转型对保险业人力资源的应对策略
1.3.1加强人才培养
1.3.2优化人才结构
1.3.3创新人才激励机制
二、保险业数字化转型对人力资源管理的具体影响
2.1人才招聘与选拔的变革
2.1.1技能导向的招聘
2.1.2潜力评估
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