五十岁以上劳务人员合同.docVIP

五十岁以上劳务人员合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为______期限合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如需延长合同期限，双方应提前______日协商一致并签订书面协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方______部门/岗位从事______工作。

2.工作地点为甲方位于______的场所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳务报酬为______元/月，或按______方式支付。

2.甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享有甲方提供的必要劳动保护及福利待遇。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.按时足额支付乙方劳务报酬。

2.为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

3.对乙方进行必要的岗位培训。

（二）乙方权利与义务

1.按时完成甲方安排的工作任务。

2.遵守甲方的规章制度及操作规程。

3.不得从事与甲方利益相冲突的其他工作。

七、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.若甲方未按时支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的______%。

2.若乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为______元。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向______仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日