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高职院校心理育人信息共享与数据协同管理
引言
系统理论强调多种因素相互作用与互动,强调整体与局部、功能与结构的关系。在心理育人模式中,各个岗位和环节组成了一个完整的系统,心理健康教育不仅仅是单一岗位的职责,而是多个环节共同作用的结果。通过系统的理论视角,可以更好地理解如何构建多岗位协同机制,并明确各岗位在心理育人中的职能和责任。
角色互补理论强调每个岗位或成员在团队中的角色作用,并强调不同角色之间的互补性。在心理育人模式中,每个岗位的教育工作者、心理辅导员、班主任等,承担着不同的职责与任务,彼此之间的互补性和合作性直接决定了心理育人工作效果的成
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