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公务员遴选考面试练习题及答案解析

第一题：基层治理中，部分地区出现“痕迹管理”异化为“痕迹主义”现象，比如要求干部在工作中过度留痕，甚至为留痕而留痕，导致基层干部“分身乏术”。对此，你怎么看？

这一现象本质上是形式主义在基层治理中的变种，既背离了“痕迹管理”的初衷，也加重了基层负担，需从根源上剖析问题、寻找对策。

首先，要明确“痕迹管理”的正向价值。作为一种管理手段，其核心是通过文字、图片、视频等记录工作过程，便于复盘总结、责任追溯和效果评估，在基层党建、民生项目推进等工作中曾发挥过重要作用。但当前部分地区出现的“过度留痕”，如要求“一天一报表、一事一拍照”“工作没干先摆拍”“台账厚度