高铁乘务员就业合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（乘务员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任高铁乘务员一职的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方担任高铁乘务员，负责高铁列车上的旅客服务、安全检查、应急处理等工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、铁路行业规章制度及甲方内部管理制度，确保旅客安全、舒适、便捷地出行。

1.3乙方应具备良好的职业道德和服务意识，以热情、周到、细致的服务态度对待每一位旅客。

第二条工作时间与休息

2.1乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据列车运行安排和乙方个人情况合理调整。

2.2乙方每周工作时间不超过40小时，加班时间按国家规定支付加班费。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。

3.2基本工资按国家规定和甲方内部工资标准执行。

3.3岗位工资根据乙方所担任的岗位和工作表现确定。

3.4绩效工资根据乙方工作绩效和公司考核结果确定。

3.5加班费按国家规定和甲方内部规定执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：日期：

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（乘务员）：________________

签订日期：________________

一、合同期限

1.本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，根据甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任高铁乘务员，负责列车上的服务工作，包括但不限于：

-乘客接待、引导、解答乘客疑问；

-列车内卫生清洁、设施设备检查；

-餐饮服务、票务处理；

-应急情况处理及安全巡视；

-其他由甲方安排的与乘务工作相关的事项。

2.乙方应遵守国家相关法律法规，服从甲方的工作安排，保证服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排