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保护劳动者合法权

益课件

汇报人：XX

01劳动者权益概述

02劳动合同法规定

目录03工资与工时管理

04社会保险与福利

05劳动争议解决途径

06劳动者权益保护案例

第一章

劳动者权益概述

权益定义与重要性

权益定义重要性

劳动者应享法定权利保障劳动公平与尊严

法律保障框架

宪法为基础劳动法为核心

宪法确立劳动者基本权益，是法律《劳动法》等法规详细规定劳动者

保障的根本。权益，提供具体法律保障。

劳动者基本权利

0102

劳动报酬权休息休假权

劳动者有权获得合理报酬，劳动者享有合法休息休假

确保劳动付出得到应有经时间，保障身心健康和工

济回报。作生活平衡。

第二章

劳动合同法规定

合同签订与执行

签订范围形式无效解除规定

境内用工须签书面合同欺诈胁迫致合同无效，可依法解除

劳动合同解除条件

双方协商解除

双方自愿且不违法可解除

单方预告解除

劳动者提前通知单位可解

除

违约责任与赔偿

约定违约责任

双方约定违约金，以不

超实际损失为限

法定违约责任

单位违约需付二倍补偿，

劳动者违约依约赔偿

第三章

工资与工时管理

工资支付标准