设计院人事管理制度.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为加强设计院人事管理,提高工作效率,保障设计院健康发展,根据国家有关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于设计院全体员工,包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条设计院人事管理遵循公平、公正、公开的原则,实行岗位责任制,注重员工个人发展与组织发展相结合。

第二章组织机构与职责

第四条设计院设立人事部,负责全院人事管理工作。人事部设部长一名,副部长若干名,下设办公室、招聘部、培训部、薪酬福利部、劳动争议处理部等部门。

第五条人事部的主要职责:

1.负责制定和实施人事管理制度,确保制度的有效执行;

2.负责员工的招聘、录用、调

文档评论(0)

188****2050 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档