- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、活动背景
随着互联网技术的飞速发展,线上招聘已成为企业招聘人才的重要途径。为满足广大在校学生的就业需求,提高就业率,同时为企业提供高效的人才选拔平台,我校决定举办一场校园线上双选会。本次双选会旨在搭建一个安全、便捷、高效的线上招聘平台,为学生提供更多就业机会,助力学生顺利就业。
二、活动目标
1.为学生提供丰富的就业信息,拓宽就业渠道;
2.帮助企业精准选拔人才,降低招聘成本;
3.提高学生就业竞争力,助力学生顺利就业;
4.增强校企合作,促进学校与企业之间的交流与合作。
三、活动时间
2022年10月15日至2022年10月31日
四、活动对象
1.我校全体在校学生;
2.有招聘需求的企业。
五、活动内容
1.线上招聘会平台搭建
(1)选择合适的线上招聘平台,如智联招聘、前程无忧等;
(2)平台功能完善,包括企业展示、职位发布、在线沟通、简历投递等功能;
(3)平台界面简洁明了,便于学生和企业使用。
2.企业邀请
(1)通过学校就业指导中心、各学院辅导员、学生社团等多渠道邀请企业参加;
(2)筛选优质企业,确保招聘职位与我校学生专业匹配度高;
(3)与企业沟通,了解企业招聘需求,为企业提供个性化服务。
3.学生宣传
(1)通过校园广播、海报、微信公众号、班级群等多种渠道宣传线上双选会;
(2)邀请优秀毕业生分享就业经验,激发学生就业热情;
(3)开展就业指导讲座,提高学生就业竞争力。
4.活动流程
(1)企业报名:企业提交报名信息,包括企业简介、招聘职位、联系方式等;
(2)学生浏览:学生登录平台,浏览企业招聘信息,投递简历;
(3)在线沟通:学生与企业在线沟通,了解企业及职位详情;
(4)面试安排:企业根据简历筛选结果,安排面试;
(5)就业跟踪:学校就业指导中心跟踪学生就业情况,为企业提供反馈。
六、活动保障
1.技术保障:确保线上招聘平台稳定运行,提供技术支持;
2.宣传保障:加大宣传力度,提高活动知名度;
3.服务保障:为企业和学生提供优质服务,确保活动顺利进行;
4.安全保障:加强网络安全管理,确保活动安全有序。
七、活动总结
活动结束后,对本次线上双选会进行总结,包括活动效果、学生反馈、企业满意度等方面,为今后举办类似活动提供借鉴和改进方向。
通过本次校园线上双选会,我们期望为广大学生提供更多就业机会,助力学生顺利就业,同时为企业选拔优秀人才,实现校企合作共赢。
第2篇
一、活动背景
随着互联网的快速发展,线上招聘已经成为企业和求职者的重要招聘渠道。为了更好地服务我校毕业生,提高就业率,促进校企合作,特举办本次校园线上双选会。
二、活动目的
1.为毕业生提供丰富的就业信息和优质的企业资源;
2.促进企业校园招聘,降低招聘成本;
3.加强校企合作,提升学校就业服务质量;
4.培养毕业生的就业能力,提高其综合素质。
三、活动时间
2022年10月15日(星期六)上午9:00至下午17:00
四、活动地点
线上平台:XX大学就业信息平台、XX招聘网站等
五、活动对象
1.我校全体毕业生;
2.校外企业及有招聘需求的单位。
六、活动内容
1.线上招聘会:毕业生可通过线上平台浏览企业招聘信息,与企业进行在线沟通,投递简历,预约面试。
2.线上宣讲会:企业代表通过线上平台进行宣讲,介绍企业文化、岗位需求、薪资福利等,吸引毕业生关注。
3.线上招聘咨询:设立线上咨询区,由我校就业指导老师为企业解答招聘过程中的疑问。
4.线上简历诊断:邀请企业HR为毕业生提供简历诊断服务,帮助毕业生优化简历。
5.线上模拟面试:组织企业HR进行线上模拟面试,提高毕业生的面试技巧。
七、活动流程
1.活动前期准备:
(1)联系企业,收集招聘信息;
(2)搭建线上招聘平台,进行测试;
(3)宣传推广活动,邀请毕业生参加。
2.活动进行中:
(1)企业在线上发布招聘信息,进行宣讲;
(2)毕业生在线浏览企业信息,投递简历,预约面试;
(3)就业指导老师为企业解答疑问,为毕业生提供简历诊断和模拟面试服务。
3.活动后期跟进:
(1)收集活动反馈,总结经验;
(2)邀请优秀企业回访校园,进行现场招聘;
(3)对毕业生进行就业指导,提升就业竞争力。
八、活动保障
1.技术保障:确保线上平台稳定运行,保障活动顺利进行;
2.人员保障:成立活动筹备组,负责活动的组织、协调和实施;
3.宣传保障:利用学校官网、微信公众号、就业信息平台等多渠道进行宣传;
4.咨询保障:设立咨询热线,为毕业生提供实时咨询服务。
九、预期效果
1.提高我校毕业生的就业率和就业质量;
2.加强校企合作,拓展企业招聘渠道;
3.提升学校就业服务质量,树立良好的社会形象。
通过本次校园线上双选会,我们将为毕业
您可能关注的文档
最近下载
- MSL防潮等级-J-STD-020(湿度敏感等级分类解说).docx VIP
- 湖北省襄阳市保康县第一中学2021年高一地理期末试题含解析.docx VIP
- 小学数学新苏教版三年级上册全册教案(2025秋新版).doc
- 202X年幼儿园安全教育主题班会 春风为伴 安全与我童行 课件PPT.pptx VIP
- 2025年高考化学二轮复习课件 第01讲 钠及其重要化合物.pdf VIP
- 危重症患者护理案例分析.docx VIP
- 2025年高考化学二轮复习课件 第03讲 镁、铝及其重要化合物.pdf VIP
- 2025年高考化学二轮复习课件 第03讲 氮及其重要化合物.pdf VIP
- 2025至2030爆炸物探测扫描仪行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 浙江省J12共同体联盟2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(含答案).pdf VIP
文档评论(0)