- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE15
摘要
随着社会经济的发展和公众自我意识的提高,家务劳动在社会劳动中占比得到了提高并且在维护家庭关系稳定方面起到了关键的作用。对此《民法典》第一零八十八条规定了离婚家务劳动补偿制度。离婚家务劳动补偿制度是我国2001年《婚姻法》首次提出的一项制度,完善于2020年的《民法典》第一千零八十八条。这项制度的设立有利于保护家庭中做出较多贡献一方的合法权益,从立法上肯定了家务劳动的经济价值,体现了法律的公平正义。但作为一项新增设的内容,家务劳动补偿制度在理论设计上依旧存在些许不足,表现为对具体适用问题规定的缺乏,使得这一制度并不能有效的救济请求权人的合法权益。因此,离
文档评论(0)