2025年学历类自考公共关系口才-成本会计参考题库含答案解析(5套).docxVIP

2025年学历类自考公共关系口才-成本会计参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考公共关系口才-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在成本会计中，间接费用分配最常用的方法是基于什么标准进行分配？

【选项】A.人工工时

B.机器工时

C.预算比例

D.管理者主观判断

【参考答案】B

【详细解析】间接费用分配需与生产活动直接相关，机器工时能准确反映设备使用对费用的消耗，而人工工时（A）适用于劳动密集型生产，预算比例（C）缺乏动态性，主观判断（D）不符合客观性原则。

【题干2】采用先进先出法（FIFO）进行存货计价时，若物价持续上涨，期末存货成本会呈现如何变化？

【选项】A.高于实际采购成本

B.低于加权平均成本

C.等于后进先出法计算值

D.与当期市价一致

【参考答案】A

【详细解析】FIFO在物价上涨时，期末存货由最早采购的低成本库存构成，导致账面成本低于市价（D），但高于后进先出法（C）计算的期末成本，因后者使用最新高价库存。

【题干3】混合成本分解中，高低点法与回归分析法的核心区别是什么？

【选项】A.仅需两个极端点

B.考虑所有数据点

C.分配固定成本

D.需已知成本函数

【参考答案】A

【详细解析】高低点法通过选取业务量最高和最低点的数据计算差异率（B选项为回归分析法特征），而回归分析利用所有数据拟合最佳成本线，确保分解更精确。

【题干4】在成本性态分析中，固定成本总额在相关范围内保持不变，但单位产品固定成本会随什么变动？

【选项】A.产量增加

B.生产效率提升

C.生产周期延长

D.市场需求变化

【参考答案】A

【详细解析】固定成本总额（如设备折旧）不随产量变动（A），但单位产品分摊的固定成本（如折旧/产量）随产量增加而减少，生产效率提升（B）可能影响产量基数。

【题干5】直接材料成本差异由价格差异和用量差异组成，其中价格差异的计算公式为（）？

【选项】A.(实际单价-标准单价)×实际用量

B.(实际用量-标准用量)×标准单价

C.(实际单价-预算单价)×预算用量

D.(标准用量-实际用量)×实际单价

【参考答案】A

【详细解析】价格差异反映采购价格波动对成本的影响，需用实际用量乘以价差；用量差异则由生产效率决定，用标准单价乘以量差（B选项）。

【题干6】约当产量法中，计算在产品的约当产量时，若原材料一次投入，完工程度是否影响其系数？

【选项】A.影响

B.不影响

C.仅在最后工序影响

D.仅在首道工序影响

【参考答案】B

【详细解析】原材料一次投入的情况下，无论完工程度如何，全部投入即视为100%完工，因此系数为1，与完工程度无关。

【题干7】作业成本法（ABC）下，间接费用分配的关键是识别哪些资源消耗动因？

【选项】A.人工工时

B.机器工时

C.资源消耗动因

D.成本对象

【参考答案】C

【详细解析】ABC法通过分析资源消耗动因（如订单次数、setups次数）与成本对象的关联性，而非传统工时或机器时，以更精准分配间接费用。

【题干8】联合成本分配的物理法适用于哪种情况？

【选项】A.产出不可量化

B.成本动因可量化

C.需利润最大化

D.仅适用于单一产品

【参考答案】B

【详细解析】物理法按各产品实物量（如重量、体积）分配联合成本，要求产出可量化（A选项为作业成本法适用场景）。

【题干9】变动制造费用效率差异的计算公式为（）？

【选项】A.(实际工时-标准工时)×标准分配率

B.(实际产量-预算产量)×变动费用率

C.(实际单价-标准单价)×实际用量

D.(实际用量-标准用量)×变动成本率

【参考答案】A

【详细解析】效率差异反映生产效率对费用的直接影响，需用工时差异乘以标准分配率；用量差异则与材料或人工用量相关（D选项）。

【题干10】完全成本法与吸收成本法的主要区别在于是否将哪些成本计入产品成本？

【选项】A.固定制造费用

B.销售费用

C.管理费用

D.财务费用

【参考答案】A

【详细解析】完全成本法将固定制造费用（A）分摊至产品成本，而吸收成本法仅确认当期损益，将固定制造费用全部计入期间费用。

【题干11】作业成本法特别适用于哪种成本结构的企业？

【选项】A.直接人工占比高

B.间接费用复杂且多样

C.产品种类单一

D.市场需求稳定

【参考答案】B

【详细解析】传统成本法在直接人工占比高（A）时误