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高等学校青年骨干教师国内访问学研修工作计划表者

高等学校青年骨干教师国内访问学者

研修工作计划表

姓名___________性别____出生年月________

学历________学位_____专业技术职务______

推荐学校及院系________________________

访问院系（所）及专业__________________

指导教师__________________________教授

计划研究课题__________________________

访问时间______年____月至______年____月

邮编及通讯地址________________________

电话_____________E-mail_______________

教育部高等学校师资培训交流武汉中心制

注：1.此表由访问学者入学报到后，与导师协商后填写。

2.此表一式五份，访问学者一份，指导教师一份，师资培训管理部门三份（报到后两周之内交，其中，一份存档，一份寄至教育部高等学校师资培训交流武汉中心，一份待结业后连同中期考核表和结业考核表一并寄给推荐学校师资管理部门）。

3.访问学者在导师指导下，应以科研为主，切实按照此工作学习计划去实施，确保按时完成预定课题研究工作；无法完成访问计划的，将被作为一般科研进修对待。

第二篇：关于申报20xx年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的通知1400字

关于申报20xx年高等学校青年骨干教师

国内访问学者工作的通知

北京市属各高等学校：

根据《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》（教人厅

[2004]8号，以下简称《实施办法》）现就申报20xx年高等学校青年骨干教师国内访问学者工作的有关事项通知如下：

一、选派条件

选派对象必须是列入选派学校重点培养计划的学术带头人后备力量或青年骨干教师。选派条件仍按《实施办法》的规定执行，对于在国内普通高校从事教学科研工作五年以上、有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：45岁以下的具有副高以上专业技术职务的教师，或者是40岁以下的具有硕士以上学位的讲师。

二、资助方式

教育部对入选本项目的国内访问学者资助部分培养费，资助标准为每人每学年5000元。在享受教育部经费资助的同时，按照北京市教委“人才强教计划”的部署，对入选本项目的国内访问学者再予以经费资助。

三、推荐与申报时间

1、选派学校按照本校青年骨干教师培训计划，择优确定推荐人选，并于20xx年3月30日前将填写好的《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版一份、纸质版三份）和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（电子版、纸质版各一份）报送我中心。

2、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》及各接受学校、学科、导师及其课题目录可在教育部高等学校师资培训交流武汉中心或北京市高等学校师资培训中心网站下载。

四、有关要求

选派高校要切实把本项目作为实施人才强校战略、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，在研究制订本校青年骨干教师培养计划的基础上，按《实施办法》的规定和要求，认真做好国内访问学者人选的选拔和推荐工作，切实把好人员质量关。

五、其他未尽事宜，可与我中心联系。

联系人：刘书莉联系电话电子邮箱：LsL1999@263.net

办公地点：首都师范大学校本部电教楼602房间

附件1、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》

附件2、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》

北京市高等学校师资培训中心20xx年3月1日

附件1：

编号：__________

高等学校青年骨干教师

国内访问学者推荐表

姓名???????性别????出生年月??????民族????

学历?????????学位???????专业技术职务??????推荐学校及院系????????????????????????????邮编及通讯地址????????????????????????????家庭电话??????????????手机????????????????E-mail????????????????????????????????????访问时间?????年???月至?????年???月（一学年）

教育部高等学校师资培训交流武汉中心制

附件2：

高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表

（单位名称、公章）

负责人：联系人：联系电话：电子邮箱：