公司办公楼安全管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司办公楼的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公楼及其附属设施的安全管理。

第三条公司办公楼安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第四条公司各部门应严格执行本制度，共同维护办公楼的安全。

第二章组织机构及职责

第五条公司成立安全管理部门，负责公司办公楼安全管理的组织、协调和监督工作。

第六条安全管理部门的主要职责：

1.制定和完善公司办公楼安全管理制度；

2.组织开展安全教育培训和检查；

3.监督各部门落实安全管理制度；

4.处理安全事故和突发事件；

5.向公司领导汇报安全管理工作情况。

第七条公司各部门的安全管理职责：

1.部门负责人对本部门办公楼的安全工作负总责；

2.制定本部门的安全管理制度和操作规程；

3.组织开展本部门的安全教育培训；

4.定期检查本部门的安全设施和设备；

5.及时报告和处置本部门的安全隐患。

第三章安全教育与培训

第八条公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，并取得相应的培训合格证书。

第十条定期对员工进行安全知识考核，考核不合格者不得上岗。

第十一条安全教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规；

2.公司办公楼安全管理制度；

3.常见安全事故案例；

4.应急疏散和自救互救知识；

5.安全操作规程。

第四章安全检查与隐患排查

第十二条公司应定期开展办公楼安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条安全检查内容包括：

1.消防设施设备；

2.电气线路及设备；

3.防雷、防静电设施；

4.安全通道、出口；

5.办公设施及设备；

6.环境卫生等。

第十四条部门负责人应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。

第十五条发现安全隐患，应立即采取措施予以消除，并及时上报安全管理部门。

第五章应急管理与处置

第十六条公司应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和程序。

第十七条发生安全事故或突发事件时，各部门应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第十八条安全管理部门应负责组织事故调查和处理，查明事故原因，提出整改措施。

第十九条公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第六章安全奖惩

第二十条公司对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和部门，将依法追究责任。

第二十二条对因玩忽职守、失职渎职造成安全事故的，将依法依规严肃处理。

第七章附则

第二十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容为示例性文字，具体内容应根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司办公楼的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公楼及其附属设施，包括但不限于办公楼、员工宿舍、食堂、停车场等。

第三条公司办公楼安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保办公楼安全、有序、高效地运行。

第二章组织机构与职责

第四条公司成立安全委员会，负责公司办公楼安全管理的全面工作，其主要职责如下：

1.制定公司办公楼安全管理制度；

2.组织开展安全检查和隐患排查；

3.监督、指导各部门落实安全责任制；

4.组织安全培训和应急演练；

5.处理安全事故及事故调查处理。

第五条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，其主要职责如下：

1.负责制定和实施办公楼安全管理制度；

2.负责安全检查、隐患排查和整改；

3.负责安全宣传教育；

4.负责安全记录和档案管理；

5.负责安全事故的调查处理。

第六条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作，其主要职责如下：

1.负责本部门的安全教育和培训；

2.负责本部门的日常安全检查和隐患排查；

3.负责本部门的应急演练；

4.负责本部门的安全生产记录和档案管理；

5.负责本部门的安全生产事故报告和处理。

第三章安全生产责任制

第七条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

第八条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负责。

第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对本部门工作人员的安全生产工作负监督责任。

第十条各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，并定期进行检查和考核。

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