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2025临时工劳动合同

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现决定是否正式录用乙方。

第二章工作内容与要求

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容包括但不限于以下事项：

依照甲方的安排，完成指定的任务；

服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；

按时、按质、按量完成甲方交付的工作任务。

第四条工作地点

乙方的工作地点为。如甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

第五条工作任务与要求

乙方应严格遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量达到甲方的标准；

乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，妥善保管并合理使用；

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。

第三章工作时间与休息休假

第六条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方安排；

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的平均每日工作时间和平均每周工作时间不违反国家法律法规的规定。

第七条休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行；

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体支付标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

第四章劳动报酬

第八条工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），工资标准随甲方的工资政策调整而相应调整；

乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成和标准由甲方规章制度规定或双方另行约定。

第九条工资支付

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资；

乙方的劳动报酬已包含甲方应缴纳的社会保险费用，如乙方的社会保险费用由甲方另行缴纳，则劳动报酬相应调整。

第十条加班工资

乙方在法定工作时间外工作的，甲方应支付加班费，加班费标准为：

延长工作时间的，每小时工资为基本工资的%；

休息日工作的，每小时工资为基本工资的%；

法定节假日工作的，每小时工资为基本工资的%。

第五章社会保险

第十一条社会保险

甲方为乙方缴纳年月日至年月日期间的（险种），具体缴纳标准和方式按照国家法律法规和地方政策执行；

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六章劳动条件与保护

第十二条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫