木材厂安全生产管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强木材厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于木材厂所有员工、承包商、临时用工及外来人员。

第三条木材厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。

第四条木材厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。

第二章安全生产组织机构及职责

第五条木材厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督。

第六条安全生产委员会成员由厂长、各部门负责人、工会主席等组成。

第七条安全生产委员会的主要职责：

1.贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；

2.制定、修订和监督实施安全生产规章制度；

3.组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；

4.研究和解决安全生产中的重大问题；

5.组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；

6.审批安全生产专项资金的使用；

7.处理安全生产事故，落实事故责任追究。

第八条木材厂设立安全生产部，负责全厂安全生产的具体管理工作。

第九条安全生产部的主要职责：

1.负责安全生产制度的制定、修订和实施；

2.负责安全生产检查和隐患排查治理；

3.负责安全生产教育培训和考核；

4.负责安全生产事故的调查和处理；

5.负责安全生产统计和报告；

6.负责安全生产信息报送和发布；

7.负责安全生产专项资金的管理。

第十条木材厂各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产制度得到有效执行。

第三章安全生产教育培训

第十一条木材厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、岗中、转岗、复岗等安全教育培训。

第十二条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，并取得相应的资格证书后方可上岗。

第十三条岗中培训每半年至少进行一次，内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程等。

第十四条转岗、复岗员工必须经过安全生产教育培训，并取得相应的资格证书后方可上岗。

第十五条安全生产教育培训应采用多种形式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、实操演练等。

第十六条安全生产教育培训应记录在案，并定期检查。

第四章安全生产检查与隐患排查治理

第十七条木材厂应定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。

第十八条安全生产检查应做到全面、细致、不留死角，对发现的安全隐患要及时整改。

第十九条安全隐患整改实行“五定”原则，即定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改效果。

第二十条安全生产部应定期对隐患排查治理情况进行汇总和分析，对未按期整改的隐患，要追究相关责任人的责任。

第五章安全生产设施与设备管理

第二十一条木材厂应确保安全生产设施和设备符合国家规定的要求，并定期进行检查、维护和保养。

第二十二条安全生产设施和设备应设置明显的安全警示标志，并保持完好。

第二十三条安全生产设施和设备发生故障或损坏时，应及时维修或更换，确保其正常运行。

第二十四条木材厂应建立健全安全生产设施和设备的使用、维护、保养制度，并定期进行检查。

第六章安全生产事故处理

第二十五条木材厂应建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。

第二十六条发生安全生产事故时，事故现场有关人员应立即报告，并采取措施保护事故现场。

第二十七条安全生产事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援和处置。

第二十八条安全生产事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出事故处理意见。

第二十九条对安全生产事故的责任人，应根据事故性质和情节，依法给予行政处分、罚款、吊销资格证书等处罚。

第七章安全生产考核与奖惩

第三十条木材厂应建立健全安全生产考核制度，对各级人员的安全工作进行考核。

第三十一条安全生产考核内容包括安全生产责任制落实、安全生产教育培训、安全生产检查、隐患排查治理、安全生产事故处理等方面。

第三十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第三十三条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法给予处分。

第八章附则

第三十四条本制度由木材厂安全生产委员会负责解释。

第三十五条本制度自发布之日起施行。

第三十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第三十七条本制度未尽事宜，由木材厂安全生产委员会根据实际情况另行制定补充规定。

第三十八条本制度由木材厂安全生产部负责组织实施。

第三十九条本制度由木材厂法定代表人签署批准。

第四十条本制度自批准之日起生效。

第2篇

第一章总则

第一条为加强