1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 高等教育
  5. 习题/试题

自考06091薪酬管理重点复习资料张羽桐.doc

自考06091薪酬管理重点复习资料张羽桐.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    ［DＯC］-自考06０91薪酬管理重点复习资料-张羽桐

    自考0６0９1薪酬管理重点复习资料—张羽桐

    江苏省自学考试人力资源管理专业(本科段)复习资料

    薪

    酬

    管

    理

    （任正臣主编)

    課程代码:06091[]

    第一章薪酬与薪酬管理概述

    一、名词解释

    1。薪酬：是公司对员工为公司所作出的贡献(包含员工付出的脑力、体力、时间、技术、创新以及实现的绩效),所給付的相应的酬劳或答谢。２。工资：是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动酬劳．

    3.酬劳:是员工从公司那里取得的,作为个人贡献回报的货币性酬劳和非货币性酬劳。

    4．薪金:又称薪俸、薪給、薪水，通常劳心者的收入为

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    181****8523 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >