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运输部门安全生产检查表

一、人员安全管理检查

人员是安全生产的核心要素，其安全意识、操作技能和身体状况直接决定了运输作业的安全系数。

*驾驶员资质与培训考核

*驾驶员是否持有效驾驶证、从业资格证，且证件与所驾车型相符？

*新入职驾驶员是否经过严格的岗前安全培训和考核？培训内容是否涵盖公司安全规章制度、应急处置流程、车辆日常检查等？

*是否定期组织在岗驾驶员进行安全知识、法律法规、职业道德和应急技能的再培训与再教育？培训记录是否完整？

*驾驶员是否存在酒驾、毒驾、疲劳驾驶等严重交通违法行为记录？背景审查是否到位？

*驾驶员日常行为规范

*驾驶员是否严格遵守劳动纪律，杜绝无证驾驶、超速行驶、强行超车、不按规定车道行驶等违章行为？

*是否执行出车前安全告知和安全承诺制度？

*驾驶员是否按规定佩戴和使用劳动防护用品（如安全带）？

*是否存在驾驶员带病出车或过度疲劳出车的情况？排班是否科学合理，确保充足休息？

*健康状况与心理状态

*是否建立驾驶员健康档案，定期组织体检，确保其身体条件符合驾驶要求？

*是否关注驾驶员心理健康，对出现情绪异常或压力过大的驾驶员是否有干预机制？

二、车辆技术状况检查

车辆是运输作业的主要工具，其技术状况的完好是行车安全的物质基础。

*车辆基础信息与证件

*车辆是否具有有效的行驶证、道路运输证等法定证件？

*车辆技术档案是否齐全，包括购车发票、登记证、维修记录、保险单等？

*车辆是否按规定粘贴反光标识、放大号、警示标志（如危险品运输车）？

*车辆日常维护与保养

*是否严格执行车辆定期维护保养制度，保养周期是否合理，记录是否详实？

*车辆维修是否选择有资质的维修单位，维修质量是否合格？

*轮胎磨损程度、胎压是否符合标准，有无鼓包、裂纹等缺陷？备胎是否完好可用？

*制动系统（刹车片、刹车盘、制动液）是否灵敏有效，有无异响或跑偏现象？

*转向系统（方向盘间隙、横直拉杆）是否灵活可靠，有无松旷？

*灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等安全附件是否齐全有效？

*燃油、润滑、冷却等系统有无渗漏现象？

*车载安全设施设备

*灭火器是否在有效期内，压力是否正常，数量是否满足要求？

*三角警示牌、急救包、安全锤等应急物品是否配备齐全且状态良好？

*GPS/北斗卫星定位装置是否正常工作，数据是否实时上传监控平台？

*对于特殊运输车辆（如冷藏车、危险品运输车），其专用设备（如温控系统、防爆装置）是否符合规范并有效运行？

三、运输作业过程安全检查

运输作业过程是安全风险较为集中的环节，需对各个节点进行严格把控。

*货物装载与卸载

*货物装载是否符合“合理装载、安全固定”原则，是否存在超载、超限、偏载等情况？

*货物包装是否完好，装载过程中是否采取了防扬尘、防散落、防泄漏措施？

*对于危险品货物，是否严格执行“五双”管理制度，是否核对品名、数量、标签，装载是否符合隔离要求？

*卸载作业是否规范，有无野蛮操作导致货物损坏或人员受伤的风险？

*行车路线与时间规划

*长途运输任务是否提前规划合理路线，避开禁行区域、危险路段？

*是否根据天气、路况等因素合理安排行车时间，避免夜间长途连续驾驶？

*途中安全监控与管理

*监控平台是否24小时有人值守，对车辆行驶状态、驾驶员行为进行实时监控？

*对监控中发现的超速、疲劳驾驶、不按路线行驶等违规行为是否及时提醒、纠正并记录处理？

*驾驶员是否按规定及时上报行车途中的异常情况（如车辆故障、道路拥堵、交通事故）？

*停车与交接

*车辆临时停放是否选择安全地点，是否拉好手刹、关闭门窗、锁好车辆？

*货物交接过程中是否有规范的签收手续，确保货物数量准确、状态完好？

四、安全管理与应急保障检查

健全的安全管理制度和高效的应急保障能力，是应对突发情况、降低事故损失的关键。

*安全生产责任制与制度建设

*是否建立健全并落实各级人员的安全生产责任制？

*是否制定了完善的安全生产管理制度，如安全生产例会制度、安全学习制度、事故隐患排查治理制度、奖惩制度等？

*各项制度是否传达到每一位员工，并得到有效执行？

*应急预案与演练

*是否针对交通事故、车辆故障、货物泄漏（特别是危险品）、自然灾害等突发事件制定了相应的应急预案？

*应急预案内容是否全面，责任分工是否明确，处置流程是否清晰？

*是否定期组织驾驶员及相关人员进行应急演练，演练记录是否完整，演练效果是否进行评估并持续改进？

*安全会议与记录

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