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教育行业人才流失与吸引机制变革研究报告.docx

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    教育行业人才流失与吸引机制变革研究报告

    一、教育行业人才流失与吸引机制变革研究报告

    1.1教育行业人才流失现状

    1.2教育行业人才流失原因分析

    1.2.1薪资待遇问题

    1.2.2职业发展空间受限

    1.2.3工作压力过大

    1.2.4社会地位不高

    1.2.5教育行业管理体制不完善

    1.3吸引人才策略

    1.3.1提高薪资待遇

    1.3.2拓宽职业发展路径

    1.3.3减轻工作压力

    1.3.4提升社会地位

    1.3.5优化教育行业管理体制

    二、教育行业人才流失的深层次原因分析

    2.1教育行业内部激励机制不足

    2.2教育行业外部环境变化

    2.3教育行业社会认可度问题

    2.4教

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