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酒店临时工聘用协议
甲方（酒店名称）：________________________
乙方（临时工姓名）：________________________
鉴于甲方因业务需要，需临时聘用工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
1.1本协议的聘用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2如甲方因业务需要，需延长聘用期限，经与乙方协商一致，可签订补充协议，延长聘用期限。
二、工作内容
2.1乙方的工作岗位为____，主要工作内容包括但不限于：
-______
-______
-______
-______
2.2乙方应按照甲方的规章制度和操作流程，认真履行工作职责，确保工作质量。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为：
-早上____点至晚上____点
-早上____点至晚上____点
3.2如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班时间不超过每周____小时，加班费按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资标准为____元/月，工资发放时间为每月____日。
4.2乙方在试用期间，工资标准为____元/月。
4.3乙方在履行协议期间，如表现优秀，甲方可根据实际情况给予绩效奖金，具体标准由甲方制定。
五、社会保险
5.1甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、保密义务
6.1乙方在履行协议期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。
6.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、协议解除
7.1如乙方在协议期内，因个人原因无法继续履行协议，应提前____天向甲方提出书面解除申请，经甲方同意后，双方可解除协议。
7.2如甲方因业务需要，需解除协议，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行协议期间，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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