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主管面试题(某大型国企)必刷题解析

面试问答题（共20题）

第一题

作为某大型国企的部门主管，你将如何带领团队完成公司下达的年度业绩目标？请结合过往经验，从目标拆解、团队协作、风险应对、激励措施四个方面具体阐述。

答案

目标拆解：将总目标分解为可执行的具体任务

首先，与上级充分沟通，明确公司年度业绩目标的核心指标（如营收、利润、市场份额等）及战略意图（如拓展新业务、提升存量业务效率等）。随后，结合团队现有资源（人力、预算、技术等）和历史数据（如过往季度业绩、各模块贡献率），将总目标按季度、月度拆解为部门级、小组级、个人级三级目标：

部门级目标：明确各业务板块（如销售、研发、运营）的核心任务，例