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第1篇
第一章总则
第一条为加强事业单位保密工作,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例,结合事业单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类事业单位,包括国家机关、社会团体、企业、事业单位等,以及其他依法应当保密的单位。
第三条事业单位定密工作应当遵循以下原则:
(一)依法定密,确保国家秘密安全;
(二)科学定密,合理确定保密范围和保密期限;
(三)严格定密,防止失泄密事件发生;
(四)责任到人,明确定密责任人。
第四条事业单位定密工作应当实行统一领导、分级负责、归口管理、责任到人的工作体制。
第二章定密范围
第五条事业单位定密范围包括以下内容:
(一)涉及国家安全和利益的事项;
(二)涉及国防和军队建设的事项;
(三)涉及外交和对外关系的事项;
(四)涉及经济、科技、文化、教育、卫生、体育等领域的事项;
(五)涉及其他需要保密的事项。
第六条下列事项属于国家秘密:
(一)国家秘密的密级和保密期限;
(二)国家秘密的载体、存储介质和传输方式;
(三)国家秘密的知悉范围;
(四)国家秘密的定密依据;
(五)其他需要保密的事项。
第三章定密程序
第七条事业单位定密程序如下:
(一)提出定密申请。涉及国家秘密的事项,由单位法定代表人或者其授权的负责人提出定密申请。
(二)审核定密申请。单位保密工作机构对定密申请进行审核,提出审核意见。
(三)确定密级。单位法定代表人或者其授权的负责人根据审核意见,确定密级。
(四)公布定密决定。单位保密工作机构将定密决定予以公布。
(五)制定保密措施。单位根据定密决定,制定相应的保密措施。
第八条事业单位定密应当遵循以下程序:
(一)明确事项性质。对涉及国家秘密的事项,应当明确其性质,确定是否属于国家秘密。
(二)收集定密依据。收集与定密事项相关的法律法规、政策文件、技术标准等定密依据。
(三)分析保密风险。对定密事项进行保密风险评估,确定保密措施。
(四)确定密级和保密期限。根据定密依据和保密风险评估结果,确定密级和保密期限。
(五)制定保密措施。根据密级和保密期限,制定相应的保密措施。
第四章定密责任
第九条事业单位法定代表人是定密工作的第一责任人,对本单位的定密工作全面负责。
第十条单位保密工作机构负责定密工作的组织实施,具体包括:
(一)宣传、教育和培训;
(二)审核、确定密级;
(三)制定、实施保密措施;
(四)监督检查和考核;
(五)其他与定密工作相关的事项。
第十一条单位其他工作人员按照职责分工,对所涉及的国家秘密事项负有保密责任。
第五章监督检查
第十二条事业单位应当建立健全定密监督检查制度,定期对定密工作进行监督检查。
第十三条监督检查内容包括:
(一)定密程序是否合法;
(二)定密依据是否充分;
(三)定密措施是否到位;
(四)保密责任是否落实;
(五)其他与定密工作相关的事项。
第十四条对监督检查中发现的问题,应当及时纠正,并追究相关责任人的责任。
第六章法律责任
第十五条违反本制度,泄露国家秘密的,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例的规定,追究法律责任。
第十六条事业单位工作人员违反本制度,泄露国家秘密的,依照《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规的规定,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七章附则
第十七条本制度由事业单位保密工作机构负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度为示例性文本,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为了加强事业单位保密工作,维护国家安全和利益,保障事业单位正常开展工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规,结合事业单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类事业单位,包括公立学校、医院、科研院所、文化机构等。
第三条定密工作应当遵循以下原则:
(一)依法定密,严格管理;
(二)科学合理,注重实效;
(三)明确责任,落实措施;
(四)加强监督,确保安全。
第四条事业单位应当建立健全定密管理组织机构,明确定密责任人,加强定密工作队伍建设,提高定密工作水平。
第二章定密范围和等级
第五条事业单位定密范围包括:
(一)涉及国家安全和利益的事项;
(二)涉及国家秘密事项;
(三)涉及工作秘密事项;
(四)涉及商业秘密事项;
(五)涉及个人隐私事项;
(六)其他需要保密的事项。
第六条事业单位定密等级分为以下三个等级:
(一)秘密:涉及国家安全和利益,不宜对外公开的事项;
(二)机密:涉及国家安全和利益,不宜对外公开,泄露后可能对国家安全和利益造成严重损害的事项;
(三)绝密:涉及国家安全和利益,不宜对外公开,泄露后可能对国家安全和利益造成特别严重损害的事项。
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